江苏赴京开展人才“四对接”活动
发布时间：2020-11-30 来源：中国组织人事报 点击：
为进一步落实“六稳”“六保”工作部署要求，贯彻“五坚持五提升”人才工作体系，11月27日至28日，江苏在北京举办2020年江苏北京高校毕业生·高层次人才·创投资本·创新项目“四对接”活动。江苏省委常委、组织部部长、省人才工作领导小组组长郭文奇参加活动。
郭文奇指出，“四对接”活动是贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，为江苏新一轮发展聚力蓄能的一项重要举措。加强与北京高校院所各种方式的对接与合作，有利于推动江苏的产业优势、政策优势、环境优势与北京地区的人才优势、科技优势紧密结合。江苏将进一步优化名校优生、青年人才集聚等政策举措，鼓励和吸引更多优秀毕业生到江苏干事创业；强化高层次人才合作，欢迎更多北京专家、教授及管理团队来江苏创新创业；深化高水平创新载体建设，支持江苏企业与北京高校院所合作共建研发中心和重点项目，推动创新成果到江苏转移转化。
根据疫情防控要求，今年的“四对接”活动不举行大规模推介和招聘活动，按照“化整为零、统分结合”原则，采取“1+13+N”的模式开展。“1”是省级层面牵头对接，郭文奇带领13个设区市市委组织部部长、市人社局局长先后拜访清华大学、北京大学，并分别举行合作座谈会和专场招聘会，在京召开优秀高校毕业生人才需求信息新闻发布会、江苏发展座谈会。“13”是设区市分头对接，各设区市根据产业特色、项目分布和人才需求，到北京地区相关高校院所，分别开展项目对接、人才招揽活动。“N”是用人单位精准对接，省内重点企事业单位根据用人需求开展专项人才招聘。
此次活动依托“江苏人才信息港”上线开通2021届优秀高校毕业生·急需紧缺人才需求对接平台，同步启动线上招聘会。江苏首批遴选全省3056家企事业单位11294个优质岗位，面向全国发出65122个人才需求，其中面向2021届优秀高校毕业生的需求占98.4%以上，为江苏省高校毕业生需求规模历年之最。人才需求主要集中在工程机械、生物医药、节能环保、集成电路、前沿新材料、高端软件和信息服务、高端装备等13个江苏重点产业领域，用人主体囊括了江苏省近六成以上各类领军企业、七成以上“双一流”高校以及八成以上全国百强医院。基层人才需求强烈，全省52家县区及县以下卫生、教育机构带来2425人的招聘需求。
据了解，本次“四对接”主体活动结束后，江苏还将集中一周时间，组织各地各相关单位以线上线下相结合方式，小规模、精准化开展对接活动，部分设区市已先期或同步开展对接交流，并取得初步成效。
自2016年起，江苏连续四年在北京开展“四对接”活动，通过宣传推介、交流洽谈、项目签约、人才招聘、项目路演等系列活动，不断深化与北京地区重点高校院所的密切对接合作，逐步形成了有效集聚各类创新资源要素的良好平台。
（黄欢）
