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封春晴:锚定走在前列奋斗目标 全域打造江海党建新高地
发布时间:2023-08-23   来源:   点击    

  习近平总书记指出,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为,为做好新时代组织工作提供了根本遵循和行动指南。省委书记信长星同志在全省组织工作会议上,鲜明提出了“在提高组织工作质量上走在前列”的工作目标,明确了“五个走在前”的具体任务。“走在前列”的奋斗目标,回应了习近平总书记的谆谆嘱托,是组织系统必须扛起的重要政治责任。江苏是习近平总书记全面从严治党重大要求的首先提出地。组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须牢记嘱托、感恩奋进,扛起重大政治责任,以更强意识、更多举措、更大作为推动全面从严治党迈上新台阶,以走在前、做示范的果敢担当忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”“走在前列”的奋斗目标,体现了省委的系统谋划,是组织系统必须肩负的使命任务。“五个走在前”的具体任务,既有明确目标定位,又有具体实践内容,是省委加强新时代组织工作的系统谋划和明确定位。组织部门必须登高望远、敢为人先,自觉对标对表、聚焦聚力,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,更多展现组织工作的探索性、创新性和引领性,努力当好“开路先锋”。“走在前列”的奋斗目标,彰显了敢为争先的实践要求,是组织系统必须树立的鲜明导向。“走在前列”是历史的、发展的、全面的,过去领先并不等于今后领先,某一方面走在前列并不等于整体走在前列。组织部门必须不断强化前列意识、树立争先导向,以敢为敢闯敢干敢首创的务实行动,推动职能工作争一流、特色工作有影响、创新工作树品牌,努力取得更多走在前、做示范的标志性成果


  南通作为总书记亲临视察、点赞勉励的城市,省委寄予厚望的高质量发展重要板块,在全省组织工作“五个走在前”的生动实践中,理应展现更多作为、贡献更多力量。我们将深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想和对江苏工作重要讲话精神,全面贯彻落实全国、全省组织工作会议部署要求,以实施江海党建“五大行动”为牵引,知责尽责、知重扛重、创新创优,全域打造新时代江海党建新高地,奋力推动组织工作高质量发展走在前列。


  实施凝心铸魂行动,着力提升理论清醒、信仰坚定的政治自觉。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,精心组织开展第二批主题教育,完善党的创新理论学习教育长效机制,用好红十四军纪念馆等本地红色资源,引领各级党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持学思用贯通、知信行统一,引导党员干部更加自觉从党的创新理论中找方向、找思路、找方法,推动各级党组织和党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。


  实施淬火锻金行动,着力锻造求真务实、敢为善为的干部队伍。认真落实“四个注重选拔、四个坚决不用”的选任导向,推动各级干部在正确政绩观引领下干事创业。深入实施“江海砥柱”现代化建设能力提升工程,深化拓展“小班化、拉练式”培训,扎实推进“江海砥柱”青训营、新录用公务员“青苗培优”计划,使各级干部成为推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的行家里手。组织开展“求真务实、敢为善为”好干部评选,加大不适宜担任现职干部调整力度,深化“组织在身边·干部有作为”专题活动,更好激励广大干部担当作为、矢志奋斗。


  实施聚智攀峰行动,着力建设一流生态、充满活力的人才高地。聚焦建设长三角北翼人才高地,突出领军人才和青年人才两大重点,大力实施攀峰人才(团队)计划,积极争取国家级创新平台布局实现突破,持续放大“江海英才创业周”“南通人才日”两大引才载体知名度和影响力,为南通打造全省高质量发展重要增长极提供充沛人才动能。深化人才发展体制机制改革,突出用人单位主体地位,加大简政放权力度,充分运用市场化手段推进人才高效配置,激活人才成长成才“一池春水”。全面落实南通人才新政4.0,不断完善让人才安居的保障体系、让人才舒心的服务体系、让人才乐业的支持体系,持续涵养“如鱼得水、如鸟归林”一流人才生态。


  实施筑垒强能行动,着力筑牢覆盖广泛、坚强有力的战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向,实施新兴领域党建工作“集中突破”“巩固提升”“创优攀高”三大项目,扎实推进基层党建工作示范点培育,推动基层党组织全面建强、全面过硬。深入推进“百村示范、千村整治”和集体经济发展“75万+”两大工程,力争到“十四五”末,集体经济收入达200万元以上的村占全市总数的20%。巩固完善“红网格·通通建”“红管家·通通优”“双报到·通通在”党建引领基层治理体系,深化“红色引擎·强链兴企”行动,建强用好“江海新才”学院、“江海工匠”学院,切实提高党建引领基层治理、助力产业发展效能。


  实施先锋建功行动,着力培育勇于攻坚、敢打头阵的党员队伍。严格政治标准,执行发展对象政治审查负面清单,细化不符合党员政治标准、政治条件一票否决情形,健全不合格党员出口机制。严肃日常管理,探索党员分类管理新途径,做优流动党员“三清三实”品牌,做强新兴领域党员“先锋指数”机制,做实离退休党员“银发先锋”行动,推动党员管理提质增效。严抓作用发挥,健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制,巩固深化“攻坚有我”行动,真正让广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。



  (南通市委常委、组织部部长封春晴)