近年来，江苏省苏州市相城区全面推进先锋“365”行动，动员全区党员发挥先锋模范作用，围绕区委“12345”战略思路，以高质量党建提升城市发展能级、服务“苏州市域新中心”建设。

    今年6月，相城区出台《深化先锋“365”行动，聚焦聚力高质量发展的实施意见》，围绕“经济发展、改革开放、城乡建设、文化建设、生态环境、人民生活”六个高质量发展核心指标，构建“镇（街道、区）搭台、部门出力、支部行动、党员亮相”的工作机制；在各领域推进高质量发展“先锋行”，重点实施“工信连千企”“党建+金融”等18个服务高质量发展共建项目；以在职党员为主要力量，发动居民党员、企业党员、流动党员共同参与，打造有效覆盖的组织体系与全面务实的服务体系，实现服务时间“全天候”、服务内容“全领域”、服务对象“全覆盖”、服务提升“全方位”。

    推进党支部“标准+示范”建设，优化基层党组织“六化”建设标准，并成立检查小组，对基层党组织进行党建“体检”，及时整改问题，全面提升党组织建设规范化水平。选优配强基层党组织带头人，选派机关优秀年轻干部担任“第一书记”，提高村（社区）书记、主任“一肩挑”比例。建立村（社区）“两委”班子成员部门联审机制和备案管理制度，坚持“四议两公开”，推进民主管理取得实效。推行“开放式”主题党日活动和“七个一”党员“政治生日”制度，提高组织生活质量。

    培养选树一批先锋“365”行动队，形成精准务实的服务体系，推进扫黑除恶专项斗争等重点任务。鼓励支部开展困难群体帮扶行动，走访慰问老党员、困难党员，及时收集梳理社情民意，把党的帮扶、关爱机制落到实处。坚持“引领+创新”“统筹+行动”，全面提升两新组织党建工作质量，形成黄埭高新区“红色引擎”、高铁新城“红色火车头”等一批特色经验，实现城市新兴领域经济体的组织有效覆盖。

    （苏州市相城区委组织部）