邳州：党建述评考用事实说话
发布时间：2020-12-25 来源：中国组织人事报 点击：
今年，针对过去述职报告中存在的口头务虚多、工作措施少等问题，围绕“述什么、如何述”，江苏邳州市委组织部专门起草制定了述职评议考核实施办法，对述职的重点内容、方法步骤进行规范。明确要求各级党组织书记述职报告中，突出事例和数字，在6分钟时间内重点述职评议基层党建工作的亮点是什么、还存在哪些突出问题以及下一步工作思路措施。各相关科室专门组织人员全面审查各镇（街、区）以及市直机关党务的述职报告，重点看责任是否落实、内容是否全面、问题是否找准、工作思路是否可行，对于述职报告不过关的一律不准开会。
围绕如何抓、抓什么，从年初开始，市委组织部就下发了以“书记项目”推动党建责任落地的通知，明确“书记项目”责任书、路线图、时间表，将项目量化到岗、明确到人、具体到事，打造“一镇一品”党建品牌，并在年终述职大考中交出“答卷”。目前，全市共形成95个基层党建“书记项目”。
在现场述职的过程中，各个党委均以文字稿+PPT的形式，展示1年来党建工作开展情况，PPT上展示较多的，不是集中开会的场景，而是党员干部服务群众的画面；汇报稿子里，也看不见“理论学习不深不透”“思想不够重视”的字眼，多的是“为群众兴办了多少实事”“村集体经济增收了多少”这样的案例……“以前，写述职报告都是想着如何使用高大上的标题和文字，现在就是讲述自己干了多少实事，这种写法也为我们基层减了负。”谈及述职报告的变化，岔河镇党委书记李睿感触颇深。
此外，为挤干述职报告水分，市委组织部还结合日常开展“四不两直”调研所掌握的情况，制作了反映各镇抓基层党建存在问题的专题片：有的基层党组织“三会一课”制度没有落实；有的党员活动室长期闲置，发到党员手中的学习材料没有任何标注和翻阅的痕迹……一幕幕清晰的画面，让现场述职的各个党委书记增添了压力。“这些原汁原味的问题，倒逼着党委书记把问题讲深讲透、把责任落到实处。”邳州市委党建办负责同志说。
（房健）
