今年以来，江苏无锡市新吴区围绕“践行初心办实事、助力发展解难题”主题，引导全区600余个两新组织党组织、1000余名两新组织党务工作者和1.27万名两新组织党员，同人民群众想在一起、干在一起，在推动经济建设、服务高质量发展、参与技术创新、完成生产任务等方面当先锋、建新功。

察民情、访民意。通过设立“书记信箱”“红色热线”等，及时掌握员工诉求，帮助员工解决难题，在关爱服务职工上有行动、尽好责；组织两新组织党务工作者走进105个村（社区），开展专题调研，重点摸排重病患者、残障人士、独居老人等弱势群体，有针对性地开展送慰问、送温暖、送关怀等工作，累计帮扶慰问1200多人次。

组队伍、下一线。组织和动员两新党员走进基层一线，开展各类志愿服务，助力乡村振兴、生态环保等事业；借助党建微联盟和微公益平台，开展助残、助学、助农等“献爱心、送温暖”活动，全区两新组织党组织积极投身党建助农活动，在鸿山街道认领梨树1200余棵，收益部分全部用于美丽乡村建设；外企党组织跨省开展“村企结对”活动，为青海省互助土族自治县提供资金500余万元。

设清单、建机制。建立两新组织党务工作者办实事项目清单，逐一明确目标任务、工作措施和时间节点，认真销号落实，确保取得实效；开展企业困难职工帮扶挂钩活动，建立“一对一”帮扶机制，先后帮助600多名困难职工走出困境；依托外企党员政治生活馆、桑梅书记工作室、村田创新智造园党校等阵地优势，建立常态化培训机制，不断提升两新组织党务工作者服务能力水平；建立两新组织党员志愿服务报到机制，两新组织党员到村（社区）报到，并认领1个以上志愿服务项目或公益岗位，把身份亮在基层、把热情洒在基层。

争先锋、创一流。在企业内部创设“党员示范车间”“党员示范班组”，设立党员示范岗、党员责任区，组织党员开展亮身份、亮承诺、亮业绩，比技术、比创新、比实效“三亮三比”活动。成立以党员为骨干的科技创新攻坚组167个，发起攻坚项目175个，完成技术创新成果64项，并从中选树12个“党建+科创”示范项目，为全区企业高质量发展注入源头活水。