“有最新的学习材料，组织上都会‘@’我们。我们人在异乡，心却和组织贴得很紧。”10月10日，南通市通州区驻沪“金夕暖云”流动党员党支部书记金云华打开“南通州组工”视频号，边点击学习边感慨。

　　南通是建筑大市、民营经济大市，在外经商务工人员多、流动党员多。第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，南通在全面建立一村（社区）一表、一镇（街道）一册、一县（市、区）一库基础上，动态掌握2.9万名流出党员和1841名流入党员的组织关系、参加组织生活、作用发挥等情况，通过驻外送学、区域联学、云端共学等多种形式，让党员流动不“流学”。

　　针对建筑企业流动党员大多成建制流出的实际，南通落实建筑企业党组织主体责任，抓实8358名流动党员的主题教育，做到施工工地与集团总部同步开展理论学习。针对2.1万名零散流出党员，落实村（社区）党组织兜底责任，明确专人一对一跟踪联系，定期了解学习情况，确保流出党员“离乡不离党、高飞不断线”。

　　在流动党员较为集中的北京、上海、南京等地，南通依托15个驻外流动党员联合党委，开展理论送学活动12场次，集中发放学习材料1.1万套，让流出党员学习有保障。同时依托“江海先锋”党建融媒体等平台，深化流动党员“云课堂”建设，全市1930个村（社区）党组织结合主题党日开展云端共学，共读理论原著、共上主题党课、共谈学习体会，实现人在异地、学在一起。从浙江台州来到南通市崇川区创业的钟秀街道中原市场党员经营户王晓瑛感慨，“平时经常要外出进货送货，只能通过零碎时间学习。多亏社区组建流动党员学习联络群，及时在群里发布学习资料，让我能够跟上进度不掉队。”

　　将“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿始终，南通还组织开展“流动不忘党旗红”活动，引导流动党员立足岗位创先争优，做到“一面旗帜两地红”。累计举办线上线下“微聊会”336场次，收集经济发展、乡村振兴等方面的意见建议528条，引导流动党员为家乡提供致富、就业信息700多条，协助招引项目20多个，带回创业资金超10亿元。

　　（徐超 通组轩）