近日，泰州医药高新区（高港区）开展产业链上企业全覆盖大走访活动，了解企业发展现状，摸清企业发展过程中的痛点、难点、堵点，累计走访链上企业135家，收集共性需要、个性需求及各类意见、建议587条，为产业联盟党委制定2025年行动项目提供了现实依据。

“我们通过组建红链服务专员队伍，常态化开展访企问需，动态更新需求、资源、行动三张清单。针对企业诉求中需要跨层级跨部门联动解决的重点难点问题，组织召开联席会议集中会办，明确办结时间节点，定期反馈形成闭环。”临港产业联盟党委秘书处主任徐彦介绍道。

今年以来，泰州医药高新区（高港区）组织开展链上企业问需走访25次，累计协调解决链上企业“深化产学研合作”“人才招引”等共性需求、“厂区附近停车位改造”“智改数转相关政策申报指导”等个性需求200余件，指导优选链上企业党员骨干，组建26个“助链强企”攻坚小组，集中攻克技术迭代、产品升级等重点难点问题35个。

今年年初，中海油气（泰州）石化有限公司向化学新材料产业联盟党委提交了“需求清单”，针对环保设施提档升级项目申请扶持资金。联盟党委第一时间协调市、区两级相关部门到企指导，并安排专人进行全流程服务，帮助企业成功获得4655万元中央扶持资金，大大减轻了企业的资金压力。

为进一步突出需求导向，有效链接资源、服务发展，精准将“我们有什么”向“企业要什么”投送，该区发挥党建引领作用，整合区级职能部门、高校院所、金融机构、行业协会等50家联盟成员单位在支持企业发展方面的政策、资源、项目、载体等160项优势资源。从制约产业、企业发展的难点堵点入手，以项目为牵引，精准将“工作干什么”与“我们有什么”结合，产业联盟党委会同发改、商务、工信等联盟成员单位，确定5类21项重点行动项目，切实推动需求有效对接、资源有效统筹、项目有效落地。

同时，创新启动产业联盟党委开展“助新行”活动，由产业联盟党委牵头，区发改、工科、社会事业和退役军人事务、工青妇等20家职能部门共同参与，联合各园区党工委、产业联盟党委，整合各方力量，下沉行政资源。8月，“助新行”活动聚焦解决五大园区120多家链上企业实用技能人才个性需求，开展人才强链专场活动，现场500多人达成就业意向。

接下来，该区将继续推进红链专员走访问需行动，持续深入链上企业问需、问难、问计，完善“搜集问题、交办解决、跟踪回访”闭环服务链条，以高质量党建助力产业链高质量发展。

（徐彦 王玉萍）