“开展抓基层党建工作述职评议，既要真评实议，更要真评实改。”扬州市委常委、组织部部长、秘书长焦庆标出席2024年度扬州市级机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会时要求。

2024年，扬州市委市级机关工委通过机关面上“示范述”+党建片内“专职述”+基层逐级“全面述”的形式，深入开展市级机关党组织书记三级联述联评联考。各部门（单位）机关党组织亮实绩、晒思路、比担当，书写了机关党建高质量发展新答卷。

以“述”亮绩，党建赋能经济社会高质量发展。2024年，扬州市级机关各部门（单位）机关党组织坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，以机关党建高质量发展赋能扬州“三个名城”建设。市发改委确定“党建引领项目建设，集聚投资增长新动能”书记项目，建立“一项目一专班”，制定“一项一策”；市科技局组建15支科技人才“揭榜挂帅”助企专项行动党员先锋队，带领高校科研院所专家深入企业把脉问诊，助推产业科创名城建设；市工信局以建设企业凝聚力工程“四千”（进千企门、知千企情、解千企难、暖千企心）活动为抓手，扎实为企业办实事、解难题，推动全市新型工业化；市自然资源和规划局聚焦资源要素保障、土地集约节约利用等领域组建临时党支部，提前完成年度盘活任务；市文广旅局充分发挥服务高质量发展先锋队作用，赋能文旅工作提质增效。

以“述”育人，党建助推党员干部能力作风提升。扬州市级机关各部门（单位）持续深化全市干部队伍能力作风建设，着力强素质、树导向、促担当，锻造敢为善为、实干争先的现代化建设骨干力量。市委办开展“写作训练营”“我是党办人——学思用·大家讲”等活动；市中级人民法院依托“扬法书记”讲坛、“扬法周末课堂”、“扬法夜课堂”、“扬法青年说”等平台，建强党员干部队伍。市商务局实施“48小时工作完成制”（即无明确时限要求的工作任务，原则上48小时之内完成）；市税务局实施青年“e启学”理论学习提升工程；市公积金中心举办“鑫青年”宣讲活动，抓实机关党员干部分层分类培养，全力提升工作效能。

以“述”促干，党建引领走好新时代群众路线。扬州市级机关各部门（单位）机关党组织始终把人民放在心中最高位置，落实“四下基层”制度，走好新时代党的群众路线，全面提升党建引领基层治理效能。市政府办赴朴席镇曹桥村开展驻村帮扶；市纪委监委针对案件中发现的医药采购、“校园餐”等问题，制发纪检监察建议70份，为民办实事400余件；市民政局将社会救助近亲属备案、尊老金“一卡通”发放等为民办实事清单融入党支部主题党日，邀请社区和服务对象代表列席党支部活动，提建议、解难题；市卫健委开展党建引领“医心向党”建设项目，公立医院改革与高质量发展示范项目综合评价位列全国第2；市农业农村局每个党支部结对1个村，建立党支部基层联系点，开展共建活动30余次，切实帮助基层解决急难愁盼问题。

“2025年，全市机关党建工作要紧扣‘冲刺决胜年’总定位，牢记‘四个带头’，建设模范机关。”焦庆标表示，要聚焦“两个维护”，建设“讲政治”的模范机关；聚焦改革发展，建设“有效率”的模范机关；聚焦基层基础，建设“负责任”的模范机关；聚焦自我革命，建设“守纪律”的模范机关，推动机关党建全域提升，全面激发机关党员干部勇争一流的精气神，在以高质量党建服务高质量发展中，展现新担当新作为。 

（孔婷婷）