在扬州市生态科技新城这片充满生机与希望的土地上，城乡党建工作正以崭新的姿态引领着乡村振兴与基层治理的深刻变革，以群众获得感与幸福感为标尺，绘就了一幅幅生动的党建发展画卷。

头雁领航，群雁齐飞，赋能乡村振兴

新城大力实施村干部“提质增能”工程，全力打造“头雁”领航、“群雁”齐飞的生动局面。基层党组织书记们勇挑重担，组织实施了包括村集体经济增收在内的75个“三个一”项目，彡寻民艺、鸾韵厨房、月光米未来农业等一批“书记项目”如雨后春笋般涌现，不仅为村集体经济注入了新的活力，更为乡村振兴插上了腾飞的翅膀。

在此基础上，新城选派了23名机关年轻科级干部下沉挂职担任“第一书记”，他们带着任务、责任和课题，深入田间地头，与村干部和群众并肩作战，共同书写乡村振兴的新篇章。在他们的带动下，农村电商、研学科普、民宿康养等乡村新产业蓬勃发展，吸引了众多大学生返乡创业，为乡村振兴注入了新鲜血液和无限可能。同时，新城还注重村干部的教育培训和后备力量的培养，通过分层分批开展“小班制”培训，有效提升了村级“雁群”的能力素质，为乡村振兴提供了坚实的人才保障。

党建引领，多元共治，打造基层治理新格局

在基层治理方面，新城坚持党建引领，创新“阵地+”工作模式，建设了“江淮先锋驿站”“警网e家”等综合平台，邀请老党员、网格员、民警、律师等基层力量入驻，实现了党建、平安、法治、民情、服务等功能的有机融合。

新城还积极拓展“网格+”服务功能，在全区94个网格设置党员志愿者服务亭，实行“居民下单，网格员点单，志愿者接单”的服务模式，同时深入实施“网格+警格”“网格+仲裁”等十大行动，强化源头治理和早期控制，实现了“小事不出户、琐事不出格、难事不出网”。

共享发展，智慧治理，共绘城乡融合新篇章

在探索“共享+”治理路径方面，新城创新实施“两新”组织参与社会治理模式，以行业协会为试点，成立人民调解委员会，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。同时，联合社会组织开展重点群体关爱服务行动，让群众在共享发展中感受到更多的获得感和幸福感。此外，新城还加大“微智治平台”的推广应用，拓宽群众参与治理的渠道，让基层治理更加智慧、高效。

新城城乡党建工作正以崭新的面貌引领着乡村振兴与基层治理的深刻变革，未来，新城将继续坚持创新与实践相结合，不断探索具有新城特色的党建发展之路，为城乡融合贡献更多的智慧和力量。

（新组宣）