近年来，仪征市认真贯彻落实中央和省市委关于加强党员队伍建设的部署要求，以流动党员“找育管培”全周期管理为目标，探索流出地、流入地双向共管机制，谋划推进“四同四筑”管理举措，推动流动党员从“被融入”走向“想融入”。

高飞莫断线，清底数破解去向掌握难题。充分运用大数据、信息化等手段，广泛开展上门访、电话访、信函访以及党员找组织、组织找党员、党员找党员“三访三找”活动，持续完善信息库，在公安、数据、人社等部门服务窗口提供报到咨询服务，用好全国党员管理信息系统，加强流入地、流出地党组织双向共管，抓实近640名在册流动党员动态管理。春节前夕，各基层党委采取“线上+线下”相结合的方式，开展走访摸排，详细了解流动党员返乡情况、身体状况等，对返乡党员及时登门走访，收集困难诉求120项，帮助解决问题66个；对未返乡的流动党员，通过电话随访、微信交流等方式开展网上“走访”，为他们送去党组织的关怀和新春祝福。

离乡不离党，优平台破解学习教育难题。打造“云端课堂”，用好线上平台定期筛选推送学习教育资料，开设“假期课程”，利用节假日返乡契机组织流动党员参加学习，驻外流动党支部按照“就近就便”原则有序组织流动党员参加党内活动，确保流动党员“不缺课、不漏学、不掉队”。近期，各基层党组织结合“小白龙喊你回家”“年蒸”等活动，依托30个镇村两级党群服务中心，组织300余名返乡流动党员到所在村、社区报到，通过观看《榜样9》、发放学习资料等形式组织开展“新春第一课”活动56场，同时，邀请流动党员发挥眼界广等优势为家乡建言献策，收集产业发展、壮大村级集体经济等意见建议130余条。

真情换真心，强服务破解作用发挥难题。党支部落实“一对一”结对联系做好跟踪服务，各基层党委会同“征先锋”行动党支部，整合部门资源，为流动党员提供就业、培训、权益保障等服务，开展“春风送真情 就业暖人心”等招聘活动，主动汇总党委、政府招商引资、人才引进等相关政策，精准向480余名返乡流动党员推送企业招工信息，吸引优秀流动党员返乡就业创业，邀请省书协会员等5名书法家与流动党员共写春联，增添“乡情”和“年味”。陈集镇打造“流动红帆”基地，构建“1个党群服务中心+N个联络人员”的全方位服务阵地，积极动员流动党员参加“暖心上门”行动，为孤寡老人送去关怀，组织流动党员参观镇工业园区，见证家乡建设发展的新成果，开展“暖‘流’迎春·共话发展”主题新春座谈会，征求意见建议22条。

（仪组轩）