4月26日至28日，泰兴市在江苏苏州干部学院举办村（社区）党组织书记“一把好手”培训班，40名十佳和优秀村（社区）书记代表以“走出去”的姿态，在理论研学、现场观摩、案例剖析、实境课堂中拓视野、强本领。

这场培训是当地十佳和优秀村（社区）党组织书记评选激励管理的闭环之作。从专项奖金发放、健康体检落地，到跨江对标学习，一套“获评享奖励、在岗能晋升、退职有保障”的组合拳悄然成型。“把村书记当人才培养，让‘一把好手’永远在奔跑。”泰兴市委常委、组织部部长赵俊看望学员时表态。

培训课程十分紧凑，现场教学跨3个市（区）。泰兴市延令街道越街社区党委书记刘云说：“虽然时间排得满，但是没有一点疲惫感，一场场精彩授课，让我们收获满满。”在常熟蒋巷村，82岁老支书常德盛再谈“天不能改、地一定要换”，让全场动容。在太仓东林村，村民议事规则细化成流程图，有学员感慨：“我们调解矛盾靠‘面子’，人家靠的是‘制度’。”登录昆山市北村乡村治理积分小程序，学员们被这样的基层治理方法集体“种草”，“小积分换物资、换服务，实实在在又管用！”

白天学思悟，晚上读写想。课堂内外处处充满了思维碰撞。“苏州村集体年收入千万级是常态，秘诀是什么？”分组讨论中，元竹镇兴杨村党总支书记叶秀美手绘了一张对比表：苏州先进村产业有链条、治理有数据，而自己村“除了稻麦两季，只剩老弱留守”。“资源变资产”“农民变股东”“村级发展微笑曲线”……一个个鲜活案例，让习惯埋头拉车的学员们豁然开朗。

返程时，学员们将“特产”塞满行囊：一摞反复圈画的笔记，标记着“片区化发展”“积分制治理”“村级议事协商”等关键词。一串长长的号码，备注着常熟、昆山、太仓5名村书记的姓名，在班级微信群刷屏，“后续还要再带两委班子来蹲点”成为高频留言。

大巴驶过江阴大桥，长江浩荡东流。车厢内，一场关于“乡村振兴江南答案”的辩论渐入高潮：“苏南经验不能照搬，但不敢闯不敢创，永远只能望江兴叹！”下一步，泰兴将举办全市村（社区）党组织书记培训班，“一把好手”培训班的学员将走上讲台，分享学习成果、交流发展经验。

（林元沁 印鹏）