8月12日，一场围绕医疗资源优化、就医服务提升的卫健领域党建解题会在无锡市第九人民医院开展。活动现场，一线党员医护人员围绕急诊无等候、影像窗口改建等患者就医就诊中反映的实际问题，开展情景模拟、现场办公。这正是滨湖区进一步加强领域党建的生动缩影。

为推动基层党组织全面进步、全面过硬，今年以来，滨湖区聚焦机关、医院、学校、国企等六大领域，创新开展党建解题会，“一领域一主题”破解瓶颈难题、打通发展堵点、回应民生关切，着力推动党的全面领导落实到基层。

围绕中心大局，精准选题定向。“医疗领域如何推进党建与业务共促共进？”“如何提升诊疗服务质量以缓解医患矛盾？”在滨湖区卫健领域党建解题会上，全区各医疗机构负责人围绕精心选定的主题展开了激烈研讨。为找准找实制约各领域党建工作高质量发展的难点堵点，滨湖区构建由组织部门牵头抓总、6家行业主管部门具体负责、各基层党组织积极参与的“1+6+N”工作格局，通过集中座谈、个别访谈、实地调研等形式，逐领域分析当前党建工作短板弱项，明确助推发展大局、高效服务群众等4个交叉课题，制定模范机关建设、重点学科突破、诊疗流程优化等6个年度调研课题，确保解题靶心不偏、发力精准。

集聚领域资源，高效破题攻坚。活动现场，3位医院党组织书记分享了各自的实践探索与亮点特色，为其他基层党组织提供了可复制的参考路径。党建解题会的目的就是解决领域上的痛点，滨湖区针对不同领域特点，科学设置不同环节、不同形式的解题方法，在卫健领域党建解题会中，就围绕党建赋能中医药传承、基层卫生服务提升等主题，设置了沙盘推演、书记沙龙等特色模块。今年以来，滨湖区针对机关、卫生、“两企三新”等3个领域开展推磨学习，帮助26家机关单位、9家医疗机构、7个园区楼宇理顺党建工作思路，联合制定跨界协同联动、深化小区结对等“提质出彩”方案12份。

发挥先锋作用，提升答题质效。解题会上，无锡市第九人民医院围绕优化急诊服务成立了攻坚支部，通过优化急诊布局、新设急诊清创室等做法，助力全院就诊效率提升50%。为充分发挥党员先锋破题一线“头雁效应”，滨湖区在各领域组织业务骨干、优秀教师、技术能手等不同岗位的党员先锋揭榜领题，在全领域成立关键技术攻关、校园安全保障、矛盾纠纷化解等78个攻坚支部。依托领域党建解题会，建立“解题案例复盘—技能专项培训—跨领域交流历练”的全流程党员培养链条，推动解决资源协调不畅、典型培育不足等突出问题17个，切实将先锋势能转化为解题效能。 

（肖苏珊）