近年来，仪征市坚持以党建引领新型农村集体经济发展为主线，充分发挥党组织发展、服务、帮带等功能，积极探索“飞地抱团”“村企合作”等做法，持续提升党建引领村集体经济发展实在度，巩固拓展“促增收”成果，带领农民增收致富，取得了初步成效。

抓班子促引领，配强共富“主心骨”。结合村党组织换届，选拔224名致富带富能手、专业合作组织负责人和回乡创业人员进入村干部后备人选，及时配强村级班子力量。将集体经济增收、群众致富等方面纳入村党组织书记抓党建工作责任清单和职级评定标准。采取专家授课、座谈交流、基地观摩等形式，连续3年组织400多名村干部赴苏南、浙江等地学习，全面提升村干部致富带富能力。市县乡联动，分2批选派34名第一书记到经济薄弱村任职，推动整顿转化，实施精准帮扶，助推农村发展。

抓项目促发展，打造共富“助推器”。瞄准经济薄弱村增收难点，推动实施“百雁争锋”工程，创新开展村村抱团、村企抱团、政策抱团、银地抱团、干部抱团“五团五促”行动，实施“飞地抱团”项目10个；运用市镇财政3000万元共富基金、4000万元经济薄弱村投资基金收益，在镇工业集中区建成2.5万平方米物业用房，实现经济薄弱村村均增收22.6万元。创新开展“银企商新”四方助力系列活动，组建农商行乡村振兴金融助力团，列席乡镇领导班子会议。推动行业协会商会与经济薄弱村挂钩联系，发动32家会员企业与薄弱村建立产销关系，结成帮促“共同体”。

抓能人促示范，培育共富“主力军”。以“新农干”“新农人”等群体为重点，推行“党建+示范基地”“党建+龙头企业”等模式，帮助做大做强特色产业，先后有20余人获得全国农村青年致富带头人标兵、江苏省乡村产业振兴带头人、江苏省乡村振兴青年先锋、扬州市十佳新农人（干）等荣誉称号。依托现代远程教育、科技入户工程等平台，市镇联动每年举办农业专项技术培训、职业农民培训等班次100多期，培训农民6000多人次，发放宣传资料2万多份。借力“互联网+”发展村级经济，注重培养懂网、用网村干部和党员，布点远程教育中心户1200多户，辐射带动近万名村民创业致富。

抓保障促成效，加注共富“催化剂”。坚持因村制宜，明确了飞地抱团、产业带动、生产经营、综合服务、村企联建、资源开发等6种增收途径，指导各村依托资源禀赋，打好优势牌，走好特色路。开展经济薄弱村全覆盖帮扶，建立市领导联系、第一书记驻村、机关国企结对帮扶机制，持续推动造血项目和机关干部下沉。研究出台发展壮大村级集体经济村干部激励办法，对集体经营性收入连续3年增长，当年度增幅8.5%及以上的村，明确拿出经营净收益的20%用于激励村干部。 

（仪组轩）