该县整合组织、纪委监委、审计、公安、信访等部门信息资源，将干部信访举报、网络舆情以及婚姻、房产、债权债务、配偶子女经商等信息要素纳入监管范围，按照“一端口、一秘钥、一权限”管控要求实施动态捕捉和同步更新，以便及时、全面、准确掌握干部情况。在信息分析研判环节，借助纪实管理平台数据组合查询、信息关联对比等模块，实现干部个人相关情况的精准聚焦，分析结果提供柱形图、饼状图等图标支撑，自行生成问题结论并给出黄、红、蓝三色预警。每季度召开干部纪实信息分析联席会议，围绕平台数据中涉及的信息走向开展研判讨论，对干部监督工作可能存在的风险点进行挖掘，对苗头性和倾向性问题及时介入并商定有关措施，通过抓早抓小，推动监督前移，将干部问题消除在萌芽状态。2019年以来，运用大数据比对功能，收集干部风险信息148条，涉及102人。

    （双全 吴本奇）