镇江市丹徒区搭建实战舞台，选派100名年轻干部到一线摔打，以历练形式“赛场选才”。根据7月8日出炉的6月月度考评结果，100名历练干部均通过考核，19人获得“优秀”等次，1人获评镇江市“一线优秀基层干部”。丹徒区委书记毛健说：“丹徒正处于转型跨越的关键期、改革发展的攻坚期，需要广大年轻干部主动挑起发展重担、迎接时代挑战。希望年轻干部通过一线历练，把‘真经’取回来、把‘本领’练出来、把‘担子’挑起来，努力在丹徒现代化建设新征程上奔跑建功。”

　　5月16日，丹徒区委启动百名年轻干部赴一线历练工作，在区级机关、镇（街道、园区）、区属国有企业中集中遴选产生一批有发展潜力的“好苗子”，走上重点项目、乡村振兴、招商引资、安全生产、急难险重等8个领域的岗位“墩苗”历练，并通过成立工作专班，建立各领域功能型党支部，配备帮带导师及政治辅导员等制度，建立年轻干部成长档案，实现对年轻干部的全程跟踪培养，帮助年轻干部在一线提升综合能力。

　　（胡睿 祁传杰 郑增增）