为帮助新录用公务员快速进入角色，尽快融入新的工作岗位和新的工作环境，扣好公务员生涯“第一粒扣子”，今年以来，江苏灌云县在全县新录用公务员中开展岗前教育“系扣”行动，通过发放一个小册子、组织一次集中学、交流一次心里话等内容，帮助新录用公务员安心定心，尽快融入基层、健康成长。

　　梳理《新录用公务员试用期管理办法（试行）》中的重要内容，形成可随身携带的小册子，包含试用期概念、培养方式、考核管理、转正定级等内容，让新录用公务员快速找准角色定位。为避免新录用公务员在成长中存在认识模糊、急功近利等现象，组织入职学习第一课，各单位党委（党组）班子成员带领新录用公务员集中学习公务员法、单位基本情况和规章制度等内容，明确干事创业方向。开展谈心谈话活动，分管领导与新录用公务员、科室负责人与新录用公务员之间进行分层分类深入交流，掌握新录用公务员思想动态、工作状况和家庭情况。通过近3年录用的优秀公务员传授工作经验、讲述工作心得，鼓舞新录用公务员坚定信心、提高本领、善做善成。

　　（钱明利）