台上单位“一把手”讲工作举措、讲思考感悟分析透彻、条理清晰，台下区四套班子领导和各部门负责人听得认真、记得仔细，课后区分管领导总结点评精当扼要、精准到位……这是发生在宿迁市宿城区领导干部“实干讲堂”上的场景。

　　为推动全区干部加强学习研究、增进互动交流、提升工作能力、锻造过硬本领，今年以来，宿城区创设领导干部“实干讲堂”，紧扣乡村振兴、产业发展、城市治理等经济社会发展热点重点难点，每季度举办一期，每期由区领导点题，把3—5家单位“一把手”请上讲台，讲工作思考、讲心得体会、讲对策建议，以讲带学、以讲促学、以学促干。

　　谈到活动举办的初衷，宿城区委书记陈伟说，“实干讲堂”既是学习充电的课堂，也是展现思考的舞台，还是比学赶超的擂台，以“实干”作为讲堂的主题，就是要坚持“实”字当头、“干”字为先，在全区上下树立“雷厉风行、真抓实干”的鲜明导向。

　　为了确保授课质量，王官集镇党委书记熊广贤系统梳理了近年来全镇重点工作，精心准备授课内容，在以“创建全国农业现代化示范区”为主题的活动中，从发展区位、发展机遇、发展思路、发展成效等多方面，向大家生动展示如何锚定“三文小镇”发展定位，以党建为引领，做好“发展特色农业、建设特色园区、精塑特色镇村”三篇特色文章，全力打造乡村振兴示范样板。“准备讲课内容过程，也是对工作再思考再谋划的过程，厘清思路的同时，也意识到短板和弱项。”熊广贤说。

　　“实干讲堂”不仅为干部搭建了交流互鉴的平台，还通过干部讲、区领导评、大家议“讲评议”相结合的方式，把讲堂变成争先进位的“赛场”。每次讲课结束后，参学人员现场扫码，按照“优秀”“良好”“较好”“一般”进行评议，及时公布评议结果，这种方式倒逼授课领导在一线赛着干、上讲台比比看。熊广贤坦言：“现场评议就是对平时工作的现场检验，只有真学真懂、实干苦干，才能讲得从容、讲得出彩。”

　　把“一把手”请上台，介绍政策、分析问题、提出建议，既要兼具理论性和实用性，又要展现知识宽度和思维深度。“各位领导的授课相较以往，更加注重与一线实际、推动发展相结合，对开阔眼界、开拓思路很有针对性和指导性，领导在台上互促共进也鼓舞着台下的干部奋力干事创业。”参加学习的干部听完讲课后，纷纷表示受益匪浅。

　　“实学促实干，实干出实绩，我们通过举办‘实干讲堂’，给实干者‘搭建好台子’，为干成者‘撑起腰杆子’，让想干者‘干出新样子’，进一步提振了全区干部担当作为的精气神。”宿城区委常委、组织部部长、党校校长谭永恒表示。

　　（姚疏雨、吴晓磊）