为切实履行组织部门巡察整改监督责任，今年以来，江苏泰州市医药高新区党工委（高港区委）组织部探索实施巡察整改“双反双评”制度，将选人用人专项检查整改意见分别向被巡察单位党组织、区分管领导反馈，组织部门对整改情况跟踪督查问效，并适时在区党工委（区委常委会）专题会议上，由巡察工作领导小组、区分管领导对被巡察党组织落实整改责任情况进行点评，针对未按期整改到位的问题进行剖析研究，督促限期整改，构建“反馈—整改—督查—点评—问效”的整改体系。

　　“双反双评”通过双线把脉点问题、评成效的方式，以外在压力倒逼责任主体将巡察整改抓到位、抓到底，以监督常在促进巡察整改常态化、长效化。对于点评指出的问题，如果整改不到位、整改效果不理想、不能长期坚持等，印发整改责任清单，进行限期二次整改。对部分难以整改的复杂疑难问题由区党工委（区委常委会）召开专题会议进行把脉会诊，对症施策，研究解决的方案和措施，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改机制。

　　（通讯员 徐川）