近期开展的南通市崇川区“百炼成钢”第三期青训营开营暨成果汇报会上，来自全区各条线的优秀年轻干部汇报成长历程，书写青春担当。来自崇川区钟秀街道的第三期青训营学员季帅表示，真正体会到了“不啻微芒，造炬成阳”的现实含义。

崇川区年轻干部“百炼成钢”工程创新打造“六青”链式培养模式，以“青训营”“青苗班”“青骑兵”等为主要载体，为南通主城高质量发展提供坚强组织保证。优选年轻业务骨干300余人，举办特色活动100余场，推动18家街道园区开展系统培养，形成调研报告、意见建议70余项，解决为民实事150件，56名表现突出的优秀学员得到提拔重用。崇川区第三期“青训营”将以“熔炼、锤炼、淬炼、精炼”为主线，通过开展“青训理论宣讲”“青心志愿服务”“青力走访调研”等主题活动，打造“求真务实、敢为善为”的高素质专业化年轻干部队伍。

“年轻干部要珍惜‘青训营’历练机会，努力在实际工作中攻坚突破，争当‘标兵’。”崇川区委常委、组织部部长、统战部部长张明星表示，将增强年轻干部培养工作的责任感和使命感，始终把“百炼成钢六青”工程作为干部队伍建设的源头工程、年轻干部成长的关键路径来抓，培育更多“干将标兵”。 

（温哲 朱博闻）