10月30日，无锡市锡山区举办年轻干部“菁粹工程”专项提升行动，共同描画“人才辈出、后浪奔涌”的锡山新图景。

2023年，锡山区结合无锡市委年轻干部“琢璞”计划和锡山实际，把握“播精而择粹”战略导向，创新打造“菁粹工程”品牌，深入开展“四航行动”，有力推动年轻干部在敢为、敢闯、敢干、敢首创的火热实践中担当作为。一年来，20名年轻干部在挂职岗位上全情投入、挥洒汗水，21支年轻干部团队在揭榜攻坚项目中克难奋进、担当作为，他们以实干为笔，以奋斗为墨，书写了一段绚丽多彩的青春华章。

锡山区坚持把火热的发展一线作为年轻干部增长见识的大课堂、磨砺才干的练兵场、砥砺作风的磨刀石，推动一批又一批年轻干部在重点工作、重大斗争一线经风雨、见世面、长才干。活动现场，来自锡山区市场监管局、区水利局和东北塘街道3个单位的年轻干部分享了挂职工作中的甜酸苦辣、历练所得，他们锐意创新，敢于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中经历了重重考验，收获了宝贵经验，不断打开工作新局面。

羊尖镇团队和厚桥街道“青年先锋队”围绕“急难险重”任务，主动领题、揭榜攻坚，团队成员协同配合、实干答题，展现了在困难面前不屈不挠的韧劲、以创新思维开拓进取的闯劲和面对群众时时放心不下的亲劲。

为加强年轻干部培养，锡山区委组织部在系统调研、综合研判的基础上，聚焦“源头储备、培优赋能、实践锻炼、管理监督”四大重点，启动“菁粹工程”专项提升行动，进一步健全年轻干部选育管用全链条机制，推动年轻干部在锡山加快建设高质量发展标杆区的火热实践中勇立潮头、担当作为。

活动现场，锡山区委常委、组织部部长张琳寄语年轻干部：踔厉奋发、笃行不怠，坚定理想信念逐梦前行；年轻干部作为锡山事业的接班人，要始终牢记“国之大者”，自觉把个人理想与人民需要相结合，与锡山高质量发展相衔接，用实干创造，用奋斗作答，用行动诠释年轻干部的责任与担当。挺膺担当、勇挑大梁，锚定目标航向砥砺奋进；年轻干部作为锡山发展的生力军，一定要保持“初生牛犊不怕虎”的劲头，发扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神，主动对标对表、全面服务大局，在干事创业中比担当，在攻坚克难中展作为。修身律己、慎终如始，筑牢底线意识干净担当；年轻干部一定要心有戒尺、心存敬畏，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在小事小节上严格自律、擦亮形象，确保行有所止、行稳致远。 

（锡组宣）