“本次培训让我学到了好经验好方法，更体会到组织对招商干部的严管厚爱。”来自扬州广陵新城一名参训学员感慨道。近期，扬州市广陵区组织开展招商干部研修培训班。在该学员看来，学以致用的关键是迅速抓好落实，他们已经开始筹备参训后，围绕广陵新城高新技术产业和战略新兴产业布局，开展赴外招商拜访系列活动，力争招商引资实现新突破。

近年来，广陵区聚焦全区“513”主导产业体系打造，瞄准项目招引、建设、服务、投产、提升等项目落地全流程的履职要求，紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域的管理监督，强化专题培训，深化专项监督，锻造一支政治过硬、业务精通、干净担当的招商引资干部队伍，助力全区招商引资工作蓬勃发展。

一方面，组织部门会同纪委监委、党校、商务、妇联等部门，为招商干部定制“政治提神+专业提能+实践提炼+警示提醒”等专题培训“四提套餐”。上好“政治提神课”，在主体班、中青班等政治能力提升班次中进一步加大招商干部调训占比，在经济类培训班次中进一步加大党性教学占比，持续强化思政教育，帮助招商干部树牢正确政绩观。上好“专业提能课”，开展“招商课堂、推介讲堂、实操学堂”等专业类培训，开设政策解读、案例分析、实境观摩、专题研讨、实战演练等多元化课程，设置产业图谱绘制等“行动式”学习任务，推动研训结合、以学促干。上好“实践提炼课”，聚焦高端装备、新能源等主导产业，分类组建专业化招商、域外招商、综合招商等团队，开展驻点、飞地、基金、科技等多元化高频次招商，让干部在招商实战中淬火历练。上好“警示提醒课”，坚持警示教育在前，结合红色研学、庭审观摩、干部家访、干部及家属廉政监督恳谈会等多种形式，对招商干部常态开展警示教育，帮助招商干部进一步筑牢思想防线，增强拒腐“免疫力”。

另一方面，持续将干部日常监督、廉政风险防范贯穿到招商引资工作各个环节，坚持靠前监督、跟进监督，推动构建亲清政商关系和良好营商环境。从严把好招商干部日常监督关，发挥干部监督联席会议制度作用，组织部门与纪委监委、巡察、公检法、信访等部门加强信息共享，拓宽招商干部“负面信息”收集渠道，及时掌握履职风险隐患，通过部门集体“会诊”，准确定位“带病症状”，在咬耳扯袖、抓早抓小中提升招商干部监督质效。结合招商工作特点开展经常性监督谈话，签订《招商引资廉洁自律承诺书》，督促招商干部干净履职尽责，从源头上压实责任、防范风险。抓好招商廉洁报备，严格规范招商计划、行程安排、客商对接、落地服务等事项，鼓励招商干部坦荡与企业交往，既支持企业发展、主动排忧解难，又明确纪律底线红线，干净做人做事，用廉洁履职护航招商引资提速增效。

（广组萱 胡石嵘）