“江海英才计划”实施10年来，南通市坚持将有限的财政资金用到优秀的人才项目上，通过导向鲜明的申报条件把握源头，通过设置科学的评审环节精挑细选，通过分步实施的绩效评估视情资助，建立了由申报条件、程序设置、分步实施、责任追究等方面组成的人才项目绩效考核体系，确保财政资助项目保持较高的存活率、成功率。截至目前，先后有441人（团队）入选，所辖区引进的自主创业类人才累计新增投入59亿元，新增人才3915人；累计形成销售超千万元企业44个、超5千万元企业23个、超亿元企业15个，培育国家高新技术企业23家。以“江海英才计划”一揽子政策为引领，以举办江海英才创业周、实施沪通人才合作“三个一百工程”等为载体，以健全“一卡通”“一站式”人才服务体系为保障，实施人才工作“述评考”制度，南通市在长三角区域人才竞争力影响力不断增强。

　　（汤新明）