苏州吴江：青年民营企业家赴国企挂职
发布时间：2021-03-15 来源：人民日报客户端 点击：
3月13日，江苏苏州吴江区举行“美美薪传”青年企业家挂职培养工程动员座谈会。首批28名优秀企业家将赴苏州多家市属国企挂职。
吴江紧抓民企、合作、创新、服务等关键词，在“美美薪传”新生代企业家挂职培养计划向纵深推进之际，出台并实施《吴江区“美美薪传”青年企业家挂职培养工程的意见》。首批28名优秀青年企业家来自吴江28家企业，平均年龄34岁，其中创二代企业家18人，各级各类人才10人。他们将分投融资类、城建和文旅类两个组，分别在相关国企中担任中层助理，4月初正式到岗，挂职时间为半年。
记者了解到，挂职工作主要围绕“三提升三强化”开展。其中，“挂岗锻炼”阶段主要通过挂职岗位锻炼，提升青年企业家思想政治素质、业务服务能力、创新发展能力；“联系服务”阶段主要通过常态化联系，推进挂职单位和民营企业双向交流、双向互融互促，补齐金融服务民营经济短板，提升民营经济高质量发展水平。
挂职期间，青年企业家将每月组织开展一次理念学习；推进一项国企专项工作落细落实；广泛对接央企国企，努力促成一项合作项目；每月开展一次结对联系服务；提出一项国企民企合作共赢的优化建议；完成一篇挂职培养成果报告。“将努力学习国有企业在企业文化建设方面的先进做法和优秀经验，推进民营企业自身的企业文化建设。”青年企业家代表、苏州华兆林纺织有限公司董事长徐少良说。
据悉，吴江区“美美薪传”青年企业家挂职培养工程为期3年，每批挂职时间为半年，具体时间可根据企业家意愿适当调整挂职时长。
（王伟健）
