南京溧水：实施高校毕业生“聚溧”行动
发布时间：2021-05-28 来源：中国组织人事报 点击：
今年以来，南京溧水区出台《溧水区人口集聚十条新政》，吸纳更多高校毕业生来溧就业创业，为溧水区引进大学生提供便利，加快打造高素质人才集聚强磁场。
“聚溧”就业，搭建入职“直通车”。在“智联招聘”设置溧水企业招聘专区，通过举办线上招聘专场、云招聘、云面试等方式提供就业求职服务。在人社服务大厅设立青年大学生就业创业服务专区，开辟专窗、配备专员，提供“一站式”就业创业政策业务办理和咨询服务。在各类高校设立“引才工作站”，工作站推荐毕业生来溧稳定就业的给予一定奖励。推动区内企业与35所技工学校加强联系合作，学校培育的技能人才毕业后在合作企业稳定就业的，给予企业一定技能人才培育补贴。
“聚溧”乐业，开辟成长“新蓝海”。全区机关和企事业单位每年开发不少于1万个大学生实习岗位。提高事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生的比例，2021年招聘比例原则上不低于招聘岗位总数的70%，区属国有企业招聘员工时，同等条件下有在溧实习经历的优先考虑。设立“聚溧”实习服务办公室，对接服务用人单位及学生需求。获得市级以上各类创业大赛奖项的大学生创业项目，在一年内落地溧水并正常经营6个月以上的，经评估可获得10—50万元无偿资助和10—30万元政府贴息贷款。
“聚溧”安居，营造生活“新家园”。在溧创业就业的，子女在溧公办幼儿园、义务教育阶段学校入学，享受本地户籍学生待遇，就读学校由区教育局统筹安排。向有意愿在溧就业创业的省内高校毕业生发放“聚溧”卡，持卡人可享受旅游券、读书券、消费券等针对性优惠措施。
区委组织部相关负责人介绍，今年将进一步加大与院校合作力度，积极探索校地、校企合作新模式。“走进高校”，宣讲溧水集聚人口新政策，举办校园溧水专场招聘会；“请来溧水”，邀请高校师生看溧水及溧水企业，提升高校大学生对溧水的认同感。
（陈云云）
