当前位置:首页 > 人才工作
泰州高港:集聚“青年合伙人”促发展
发布时间:2021-10-08   来源:中国组织人事报   点击    
  近年来,江苏省泰州医药高新区(高港区)着眼融合发展大局,不断强化政策支持、加强服务保障、优化成长生态,支持青年人才就业创业,集聚更多“青年合伙人”,释放发展新动能。

  提升“青和力”,营造驻高就业“幸福园”。研究出台青年人才政策,提升驻泰高校毕业生双创资助、购房券等标准,引导企业优先录用本地高校毕业生。强化“企业、高校、园区”互动交流,实现人才、岗位精准对接。组织政策解读、职业生涯规划等就业指导服务,定期组织“未来有约·成就你我”药城行,开展交友联谊、青年马拉松等活动,培养“第二故乡”认同感。

  增添“青动力”,开设来高发展“直通车”。围绕产业发展需求,瞄准“双一流”高校,设立人才服务校园工作站,组织知名高校学子泰州行、政策宣传宣讲、创新创业大赛等系列活动。深化大学生暑期实习计划,优选北京大学、上海中医药大学等重点高校学生来高新区见习;拓展产教融合新渠道、新模式,鼓励高校输送优秀毕业生来泰创业发展。完善高校毕业生就业创业十大举措,发放毕业生面试补贴,高标准建设青年人才驿站,为外地学子来区就业创业提供免费住宿、政策咨询、岗位推介服务。

  展示“青魅力”,打好回高发展“亲情牌”。梳理排查重点院校泰州籍优秀学子,以城市为单位,成立两高学子联谊会,优选形象使者,有效服务和凝聚广大泰州籍优秀学子。组织开展学习交流、政策宣传、社会实践等活动,定期开展回访、了解就业意向,鼓励回乡就业。开展“回家看看”活动,组织重点高校院所泰州籍学子家乡游,了解家乡发展风貌,奖励来区就业创业泰州籍学子,畅通“回家就业”渠道。


  (陈向锋、李淑洁、戚志阳)