10月9日，江苏省人社厅党组召集中心组（扩大）学习会，传达中央人才工作会议和省委领导干部会议精神，并就学习贯彻落实会议精神提出明确要求。一是全面融入、前瞻布局，奋力在加快建设世界重要人才中心和创新高地中走在前列。积极布局重点区域建设若干人才高地，主动策应上海高水平人才高地建设，依托江苏自贸区、苏南国家自主创新示范区等重大平台，在人才投入、人才生态等方面给予更大力度支持，助推南京、苏州等中心城市建设高层次人才集聚高地。二是敢破敢立、破立并举，奋力在深化人才发展体制机制改革中走在前列。建设一批人才管理改革试验区，坚持试点先行、改革牵引，鼓励各地和重点用人单位开展人才发展体制机制综合改革试点。建立一套更加科学完善的人才评价体系，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。进一步发挥多元评价主体作用，畅通民营企业、社会组织和新兴职业领域人才申报评价渠道。实行一批大力度的人才支持政策，研究特殊人才特殊支持政策，聚焦重大创新平台和新型研发机构建设，探索建立灵活多元的编制管理、岗位设置和薪酬分配机制。三是创新策源、融合发展，奋力在加快建设国家战略人才力量中走在前列。围绕国家和省重大创新领域、关键创新任务，着力培养集聚四类重点人才群体。聚力打造高层次专家队伍，完善高层次人才选拔推荐机制。聚力打造青年博士后科技人才后备军，将博士后制度打造成为吸引、培养、用好青年科技人才的重要渠道。聚力打造卓越工程师队伍，探索建立卓越工程师职业发展通道，进一步优化工程技术人才队伍结构。四是优化供给、集成服务，奋力在全方位培养、引进、用好人才中走在前列。加快构建符合本省经济社会发展需求的人才资源供给体系，抓紧抓牢专业技术人才、高技能人才和乡土人才三支队伍建设。培育一批高端人力资源服务机构，大力支持高端人力资源服务业发展。打造智能化专业化人才综合服务平台，聚焦人才需要和问题短板，建好用好江苏省人才服务云平台。

　　（房立俊）