“我很喜欢现在的工作，技能培训帮助我成长。”在江苏张家港市一家企业，患有听力障碍的小王正在电脑前娴熟地制作着Excel表格，市里免费开展的技能培训，让小王熟练掌握电脑操作，也有了一份自己喜欢的职业。

　　今年以来，张家港市人社局结合“我为群众办实事”实践活动，强化技能培训，助推群众就业创业。出台了《张家港市城乡劳动者就业技能培训实施细则》，让城乡建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力、城镇登记失业人员和下岗人员、登记失业的残疾人员、本市户籍复退军人、本市户籍个人缴纳社会保险的灵活就业人员等9类人群有了免费培训、提升技能的机会。

　　着眼于技能人才培养和选拔，为经济高质量发展提供强有力的人才支撑和保障。今年以来，市人社局鼓励企业提升员工技能频出新招，陆续推出“留港优技”“以工代训”“新兴产业培训”等项目制培训，为企业解决了技能人才培养的实际问题。全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训，针对技术人才短缺的老牌企业，送培训、送政策，并成立专家组，了解企业设备、工艺、员工现状等问题，为企业“量身定制”培训内容，帮助企业纾解发展之困。同时，张家港市紧盯产业需求和高校资源，举办了校政企合作联盟创新论坛，积极推动校企合作，加强产教深度融合，让“主力军”挺进“主战场”，帮助企业建成产教融合示范基地30余家，有力激发了企业创新活力。

　　据统计，今年以来，全市发放各类培训补贴约1.3亿元，培养高技能人才近2万人。“留苏优技”项目制培训覆盖276家重点企业近7万名职工，推动企业技能人才自主评价，开展企业技能等级认定工作，全市职业资格（技能等级）鉴定合格取证人数1.9万人。

　　（徐　苗、周林生）