面对就业服务对象需求的多元化和就业形式的多样性，今年以来，江苏昆山市人社局从暖心服务着手，营造引才聚才“软环境”，努力让毕业生心向往、来得畅，留得下、发展好。

　　精准挖掘岗位供给。市人社局建立工作专班，组队走进重点企业募集人才招聘需求，梳理形成百校百企“双百清单”，为企业赴校园引才提供数据支撑，并为企业引才、留才、用才提供综合方案。

　　“云端”服务优化体验。开发“凤还巢”掌上就业创业服务专区，以“众里寻她·缘来是你”云上引才活动为载体，联动高校和企业资源，开启“云端”引才。依托校园引才平台，在全国44所高校网站推送岗位信息，让毕业生“不出宿舍门”就能找到好工作。

　　困难帮扶传递关爱。为帮助困难家庭高校毕业生就业，疫情发生以来，市人社局围绕核酸检测、道路巡查等开发公益性岗位。推出“码”上求职，为困难家庭高校毕业生提供专属服务。

　　（昆仁轩）