近日，在2022年苏州市吴江国际精英创新创业洽谈会开幕式上，吴江区首次发布百名博士后（博士）引才名录，向海内外青年科技人才抛出橄榄枝。此次引才名录汇聚区内53家用人单位、107名博士后（博士）需求，是深入贯彻落实江苏省卓越博士后计划，广泛吸引海内外青年科技人才，促进企业高质量发展的重要举措。

　　此次发布博士后（博士）需求的用人单位，既有世界500强企业、中国500强企业，也有上市企业以及部分专精特新“小巨人”企业。吴江区民营经济实力强，头部企业多，近年来深入实施创新驱动战略，释放出更加迫切的高层次人才需求。在全区博士后科研工作站设站单位中，民营企业有59家，占全区工作站总数的89.4%，其中上市企业有15家，本次发布的博士后招收需求，涉及的科研项目最高投入达500万元。

　　自2002年首个博士后工作站建站以来，吴江区持续加大博士后工作站建设力度，推进产学研合作，扎实兑现博士后人才资助奖励，打造高层次人才一站式服务平台，做优博士后引育留全链条服务。目前博士后工作站覆盖全区七大重点产业链，共有省级及以上企业博士后科研工作站（创新实践基地）65家，先后累计招收博士后研究人员174名，有力助推全区产业科技创新和迭代升级。

　　博士后工作制度为企业人才培育、科研成果转化乃至推动企业上市起到重要作用。据统计，吴江博士后科研工作站博士后在站期间累计获评中国博士后科学基金项目41个，省博士后科研资助计划25个，省级以上“科技进步奖”项目13个，主持或参加省级以上科研项目135个，平均每名博士后批准发明专利数1.7个，为企业带来直接经济效益超10亿元。江苏新视界先进功能纤维创新中心首位进站博士后吴波，在站期间的研究成果已突破行业发展关键技术壁垒，并在股东联盟单位产业化应用，2021年实现销售收入1亿元。

　　（吴仁轩）