近日，江苏南通出台《关于实施〈关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策〉的补充意见》，完善青年人才津补贴政策体系，进一步优化人才发展生态，加快青年和人才友好型城市建设。据了解，目前南通是江苏省内唯一一个将青年人才生活津贴享受期延长至5年的地区。

　　延长补贴期限。立足发展实际，按照“城市人口导入”和“住房优惠政策”相结合的思路，探索“3+2”青年人才津补贴政策体系，将原人才新政中青年人才生活津补贴享受期限从3年延长至5年，以真金白银的财政补贴加速青年人才集聚。

　　支持购房安居。明确将在通购房作为延长补贴期限的前置条件，引导青年人才购房安居、扎根南通。从人才发展规律和年龄结构来看，已经在通工作三年的人才，如果又在南通买了房，可以再享受两年补贴，加起来就是5年政策红利期，为人才长期扎根南通提供有力支持。实施“3+2”政策后，市区硕博层次人才在通工作并购房，最高可申领到54万元的购房补贴和生活津贴。

　　赋能产业发展。为发挥政策导向作用，人才须在市区企业就业或创办企业，并在相应企业缴纳社会保险，方可享受青年人才津补贴，机关事业单位工作人员、灵活就业人员不在享受范畴内，打造“人才链”赋能“产业链”的引才格局。目前，已享受市区津补贴人才的留通（在岗）率达90%以上。

　　（曹星晖 袁瑜佳）