近年来，江苏徐州市云龙区贯彻中央和省市委人才工作会议精神，围绕“343”创新产业集群和“四主两新”产业体系，充分发挥政策、载体、活动聚才作用，吸引各方人才逐梦云龙、兴业云龙。

　　以政策迭代加速产才融合。先后出台《云集人才助推经济社会高质量发展的十二项政策》等政策，制定2023年全区引进人才工作方案，持续迭代人才政策。深入推进“双百人才”引进工程、“百千万”引才计划，持续开展“彭城英才”计划云龙专项评审，设立规模1亿元的苏北首支投贷联动基金，重点培育了22个创新创业项目、5个人才团队，给予优秀人才项目2800万元的专项扶持资金。近年来，人才专项支出达1.02亿元，人才奖补3500余万元。

　　以平台聚才。通过引进国内优质科创资源，打造了赛伯乐双创云城、星火众创等产业载体，并培育升级为创新工场、星新孵化基地，累计导入35家高质量人才企业，指导海云科技、赛伯乐获批“国家级科技企业孵化器”。支持培育各类国家级、省级、市级实验室做大做强，推动纳烯新材料等高层次科研项目和重点实验室建设，“以才引才”组建3个人才团队，以更具活力的引才磁场聚智纳贤。

　　以活动聚才。高规格举办全国新能源材料人才高峰论坛2期，累计邀请出席院士及高层次人才400余名，为云龙新能源电池产业科研合作、成果转化等提供才智支撑。牵头举办“智慧健康·数字赋能”高峰论坛，成立淮海经济区首家智慧健康研究院，为区域卫生健康事业高质量发展聚集人才。

　　（何存 梁欢）