近日，江苏连云港赣榆区人才发展有限公司正式成立运营，作为连云港市首个县区级人才发展公司，聚焦高端人才招引、人力资源外包、人才教育培训等业务，搭建服务企业、服务人才、服务就业的综合性服务平台，推动人才工作向专业化、市场化、平台化转型发展。

　　区委人才办相关负责人介绍，过去抓人才工作很大程度上依赖行政手段，现实中仍然面临着手段单一、活力不强、效率不高等引才瓶颈。探索运营人才发展有限公司，就是结合全区产业发展实际，在人才资源配置、培育提升、作用发挥、评价激励等流程中充分融入市场化要素，推动产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”，构筑人才创新创业良好生态环境。

　　据了解，公司成立之初，赣榆区就组建了由组织、科技、人社等部门组成的工作专班，同时整合区内人才工作各项业务，围绕人才“引育留用”全链条体系，探索人才项目孵化、科技项目风险投资等新型市场化业务，为人才创新创业提供全链条服务。

　　“产业需求指向哪里，我们公司的业务就拓展到哪里。”公司负责人李大旭说，公司将立足全区发展大局，全面摸排掌握政府机关、企事业单位、重点产业和科研机构的人才需求，发挥市场化职能优势，积极对接人力资源大市场，搭建用人主体和高端人才的双向选择平台，实现人才的精准对接。

　　目前，公司正在积极推进区级人才公寓建设工作，采取“自建+收购+租赁”等方式，将全区符合条件的人才公寓纳入人才公司大盘子统一管理使用，做大人才公寓总量，满足人才的住房需求。整合市场化服务资源，健全完善人才服务机制，探索建立人才服务专员队伍，在子女教育、医疗保健、家属就业等各领域提供精准高效的代办服务，让各类人才在赣榆安心工作、舒心生活。

　　（张志坚 李蕙宇）