江苏镇江句容市围绕“新农人”“引育管用留”全链条的服务保障体系建设，大力实施“新农人”培育“新禾计划”，形成人才助推农业高质量发展的新局面。

　　拓宽“新农人”招引渠道。强化项目招引，深入实施“200+20”的党建引领“共富项目”，将农业招商与“新农人”引进有机衔接，加强对省外农创客、乡村规划师、乡村运营官等人才导入。强化赛事招引，举办首届“新农人”创业大赛，先后赴南京农业大学、扬州大学等10余所宁镇扬地区高校开展大赛推介活动，共征集42个“新农人”创业项目参赛，给予获奖项目最高20万元项目资金和100平米办公场地扶持。强化平台招引，全力推进校地合作，先后与江苏大学、省农业科学院等科研院所签订合作协议10余项，共建丘陵地区农业机械化研究院、草坪研究院、葡萄产业研究院等农业研究平台6家，创成首批“全国农业科技现代化先行县”。

　　创新“新农人”培育方式。分层分类建立“新农人”数据库，通过个人申报、镇级审核、市级备案的方式，以数字化形式，为141名“新农人”建立云端数据库。开设“新农人”培训云课堂，依托句容农广校培训资源，邀请30余名知名农业专家学者、涉农高校院所教授、卓越“新农人”代表开办网上课堂，录制培训课程120余节，打造指尖培训平台。打造“新农人”的线下培训阵地，注重发挥优秀“新农人”示范带动作用，大力推进乡土人才讲习所建设，在果蔬种植、养蜂养殖等产业中建立9个乡土人才讲习所，每年培训周边农户1000余人。

　　优化“新农人”发展生态。组建句容市“新农人”发展联盟，建立联盟运行机制，为“新农人”提供行业自律、产业发展、市场拓展、政策咨询、交流培训等高效服务。积极推进“50+50”农业“科技特派员”制度，从江苏农林职业技术学院、镇江农科所等高校院所选派50名农业科技工作者与50个农业经营主体结成对子，进行农业生产技术指导帮扶。组织开展“新农人”学历提升工作，将首批26人纳入学历提升计划，给予50%-100%学费补助。强化政治引领，注重选拔优秀“新农人”党员进入村两委班子，积极推荐政治素质好、社会贡献大的“新农人”作为“两代表一委员”和各类评优评先人选。