近日，扬州市广陵区—南京医科大学康养产业合作交流座谈会成功举办，活动现场，为南京医科大学护理学院大学生社会实践基地进行了授牌，举行了广陵区—南京医科大学“招才引智工作站”合作签约、东南新城与南京医科大学护理学院“党建结对共建”签约。作为广陵“双城双区”建设的重要板块，近年来，扬州市广陵区汤汪街道坚持人才引领驱动，通过深化“双招双引”、创新活动载体、强化服务保障等举措，不断激活人才引擎，为区域发展注入强劲动能。

“双招双引”激活“动力源”，驱动产才融合快发展。坚持“招商引资”与“招才引智”并重，主动对接优质资源，拓展合作空间，组建“招商工作组”，以更加开放的姿态、更加务实的举措，招引科技型企业，为产业发展注入“科技基因”。积极赴北京、上海、南京等地开展“双招双引”活动20余场，积极向外推介街道区位优势、投资环境及招商政策。紧扣智慧仓储、康养等产业布局，举办“智汇广陵 共创共赢”高校专家广陵行暨广陵区康养产业合作交流座谈会等活动，新签约亿元以上产业项目7个，招引高企4家，不断释放“引进一个项目、带来一批人才、激活一个产业”的乘数效应。

校地联动织密“合作网”，构筑人才集聚强磁场。高效搭建产学研合作平台，精准寻求合作契合点，促进校地资源双向流动、高效互通。充分发挥科技镇长团资源优势，积极引进优质医疗人才资源，组织医疗专家深入社区开展义诊活动，并为中高考学子提供心理辅导和健康咨询，惠及居民500余人次。先后赴北京工业大学、南京医科大学等高校开展科技镇长团“两访三对接”、招才引智高校行暨产学研合作交流座谈会等活动，并在人才培养、平台搭建、产学研合作等方面达成合作意向。紧扣产业发展，盘活街道优质资产，打造小微企业科创众创空间、孵化器，促进研发生产融合、企业孵化培育与产业集群发展，加速推动人才扎根集聚、项目落地见效。

优质服务筑牢“暖心巢”，涵养近悦远来好生态。为让人才引得进、留得住、用得好，扎实推进广悦居人才安居工程，高品质打造汤汪人才公寓、文旅人才公寓，切实满足人才的安居需求。建立健全领导班子挂钩企业人才走访机制，街道领导带队，主动上门服务、倾听企业诉求、回应人才关切，通过“一对一”“点对点”精准对接，切实帮助企业解决引才难、攻关难等难题。聚焦青年人才兴趣广泛等特点，联合区人社局、团区委等单位，依托人才公寓、人才会客厅等阵地，常态化开展人才观影、联谊交友等活动，让“择汤汪而居、与汤汪共进”成为越来越多人才的共识，推动实现人才与街道同频共振、双向奔赴。

（广组萱 王培娟 艾瑶 姚未）