做任何工作都不可能尽善尽美，抓住问题这个“牛鼻子”，是我们党牢牢掌握工作主动权的不二法门，把检视问题贯穿工作的始终，带着问题去学习、带着问题搞调研、带着问题抓整改，以正视问题的自觉和刀刃向内的自我革命精神，反推工作改进、实现自我提升。

    用“聚光灯”去发现问题。矛盾无处不在，问题无时不有。有问题并不可怕，可怕的是看不到问题，危险的是我们不善、不愿或不敢去发现问题。新时期发展中相互交织、叠加呈现了各种难题，这些问题不是简单直观地摆在眼前，它需要我们在“聚光灯”下深入思考、精心调查、潜心研究，才能被觉察和发现。近期党中央提出的对照党章党规找差距，为我们检视自我、发现问题提供了新的标尺和参照，党员干部要有正视问题的自觉对表对标，广泛听取群众的意见建议，向自我个性问题聚焦、向专项整治共性问题聚焦、向群众需求根本问题聚焦，抓早抓小、见微知著，确保检视问题不会“失焦散光”，真正开好问题“诊断书”。

    用“透视镜”去剖析问题。知其然，也要知其所以然，二者缺一不可。党员干部要善于提炼理性认识，运用“透视镜”透过问题现象，进行分析、综合、比较、概括和判断，拨开迷雾见真知。要大兴调查研究，对问题涉及的各方面进行去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里的剖析，查明问题的形成原因，切实弄清哪些问题是顶层设计环节造成的，哪些问题是思想认识环节造成的，哪些问题是落实环节造成的，哪些问题是客观外在因素制约一时解决不了的，因事而异、对症下药，真正做到具体问题具体分析，才能有效化解各种复杂矛盾。

    用“千里眼”去预判问题。当下没有被指出和反映问题，是不是就万事大吉了？非也。唯物辩证法认为事物总是变化发展的，随着旧的问题不断解决，新的问题必然不断涌现。党员干部要时刻保持危机意识，以夕惕若厉的态度自问自省自思，及时搜集、整理和分析研判事物的动态变化信息，掌握规律和趋势，用“千里眼”去预判可能发生的苗头性潜在性问题，把检视问题贯穿始终，瞄着问题去、追着问题走，在破解影响人民幸福感、获得感和安全感的矛盾难题中把握大势、长远思考、先发制人，及时发现苗头性因素并加以解决，牢牢掌握工作的主动权和先机。

    （南通市港闸区委组织部周晓飞，首发于交汇点新闻组工e评）