呵护年轻干部茁壮成长
发布时间：2019-10-14 来源：交汇点新闻 点击：
青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记强调，年轻干部的培养与党的事业薪火相传息息相关，事关国家的长治久安、人民福祉。培养选拔一支优秀的年轻干部队伍，是党和国家事业发展的百年大计，对于完成“两个一百年”奋斗目标、接好新时代中国特色社会主义事业“接力棒”具有重要意义。
把年轻干部铸成信仰坚定的“擎旗手”。“执道循理，必从本始。”政治上绝对可靠、对党绝对忠诚是对年轻干部的第一位要求。年轻干部作为党和国家事业中坚力量，须知用科学理论武装头脑才能“壮骨强身”、行稳致远。培养始终听党话、跟党走的年轻干部队伍，要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，让广大年轻干部在对群众的感情、对名利的态度和对复杂矛盾的处置中锤炼“金钟罩”“铁布衫”。经常性制度化开展党性教育，让每一名年轻干部学有所思、学有所用、学有所成，进一步坚定理想信念，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
让年轻干部成为学识渊博的“活字典”。“玉不琢、不成器，人不学、不知义。”年轻干部很多都是刚走出“象牙塔”的大学生，对所学专业知识熟悉，但对其他内容涉猎甚少，无法很好地适应和胜任业务工作，特别是缺乏对重大事件、复杂问题的灵活应对能力。千方百计激励年轻干部主动畅游知识海洋，常读党建理论、经济法律、科技人文等专业书籍，让视野变“阔”，把知识学“活”。积极创造丰富载体，注重多岗位历练，让年轻干部在不同的岗位上学习丰富的业务知识，思考业务工作存在的难点盲点困惑点，努力练就能力素质的“多面手”。
为年轻干部搭建基层磨炼的“大舞台”。“行之愈远，则知之益明。”年轻干部若忽视基层磨炼摔打，纵有海量理论，也只能是“纸上谈兵”。有的年轻干部仍固执地怀有学历高劲头足、“走遍天下都不怕”心态，一旦遇到急难问题、复杂矛盾就成了“丈二和尚”“热锅蚂蚁”，显得力不从心。要鼓励年轻干部多到基层实践，特别是去招商引资、信访维稳、拆违控违等重要岗位上磨砺意志、锻炼本领。多听基层牢骚意见、向群众嘘寒问暖，自觉增强与广大群众的血肉联系，让年轻干部在基层一线、攻坚克难中丰富阅历、成长成才。
（启东市委组织部路少伟、黄天添，首发于交汇点新闻组工e评）
