组织部长言论：在担当有为中绽放青春芳华
发布时间：2019-10-30 来源：交汇点新闻 点击：
习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根结底在培养造就一代又一代可靠接班人。年轻干部是党和国家事业发展的未来，建设一支数量充足、能力过硬、充满活力的年轻干部队伍，离不开各级党委的高度重视，也离不来年轻干部的自身努力，必须在实践历练中担当起时代赋予的责任。
养成好习惯，当好“学徒工”，做学思践悟的“先行军”。习近平总书记强调，优秀年轻干部要有足够本领来接班。本领从哪里来？最直接的方法就是学习。要深学细学，不要浅尝辄止。“非学无以广才，非志无以成学。”年轻干部思维活跃，学习能力强，要把学习当成一种习惯，只有坚持长期学习，才能成为“有容量、有增量”的可塑之才。要放宽眼界，不要孤芳自赏。年轻干部要以复合型干部的标准要求自己，向原著原文学习思想精髓，向身边的同事学习业务经验，向单位的领导请教工作疑惑，向基层的群众征求意见建议，学习他人长处，补足自己短板，不断提升自己的能力水平，争做“又红又专”的高素质专业化干部。
人在事上练、刀在石上磨，做担当有为的“实干家”。对年轻干部而言，成长从无捷径可走，在干事创业中才能积累经验、增长才干。要做“实干家”，不要做“清谈客”。邓小平同志曾说：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”年轻干部都是学有所成，但学到的东西，不能停留在书本上，要落实到行动上，做起而行之的行动者，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，用实实在在的成绩赢得组织认可。要去“墩墩苗”，不要做“温室花”。“墩苗”是为了接地气、养静气、长才气。把基础打牢，才能厚积薄发，让后面的路走得更稳更远。基层虽然辛苦，但这也是一个学习本领提升能力的好地方，可以在服务群众中培养待人接物的本领，在扶贫济困中提升为民情怀，在攻坚克难中练就真抓实干的硬功夫，所以在基层成长起来的干部更能经得起风吹雨打。要做“赶考人”，不要做“旁观者”。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”作为年轻干部，更要常怀“赶考心态”，时刻保持干事创业的韧劲，多学习老一辈科学家精神，甘于奉献、专注事业，坐得住“冷板凳”，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，为这个伟大的时代贡献自己的青春力量。
逢山开路、遇河架桥，做开拓创新的“追梦人”。年轻干部是最富有朝气、最富有活力、最富有创造性的群体，理应成为新时代发展的奋进者和开拓者。要提振精神，不要暮气沉沉。当前正处于建设全面小康社会的决胜阶段，这对于所有年轻干部来说是一个考验，也是学习锻炼、增长才干的大好机会，更是比学赶超的生动赛场。年轻干部必须提振精气神，学会在困境中、压力下磨练意志品质，才能逐步走向成熟。要练就真本领，不要耍“假把式”。年轻干部必须练就一身本领，真正做到关键时刻能站得出来，急难险重时刻能豁得出去。不要去钻研所谓的“官场哲学”，工作拈轻怕重，遇事看人下菜，或者搞自我包装，言过其实。那些兢兢业业做出成绩的人，一定会得到组织上的关注。要创先争优，不要因循守旧。干工作要做到“三点成角”，就是要善于抓重点、解难点、创亮点。不论什么工作，只要用心钻研，大胆创新，都可以做出不平凡的成就。因此，年轻干部干工作不能抱着“及格”思想，要有战场思维，干就干一流、争就争第一，不在关键时刻逼自己一把，你都不知道自己有多优秀。
扣好扣子、常照镜子，做严于律己的“老实人”。年轻干部可塑性强，要注重修炼自己的道德品行，把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。要以德为先，不要本末倒置。人可以不成功，但不可以无道德。干部选任强调“德才兼备”，“德”是排在首位的。年轻干部一定要重视自身道德修养，常修为政之德，老老实实做人，踏踏实实做事，走上任何岗位，都能让组织充分信任和放心。要心存戒惧，不要麻痹大意。年轻干部正处于成长期，必须谨遵纪律规定，严格自我约束，耐得住寂寞，管得住小节，禁得住诱惑，守得住底线。要时刻注重自己的“颜值”，干干净净、清清爽爽，扣好人生的每一粒扣子，让自律成为一种习惯、一种自觉、一种常态，确保堂堂正正做人、清清白白做事。
（泗阳县委常委、组织部部长、党校校长张大江，首发于交汇点新闻组工e评）
