别让问题干部成为“害群之马”
发布时间：2020-03-03 来源：交汇点新闻 点击：
新冠肺炎疫情是建国以来的一场非常战役，也是对党政领导干部履职尽责能力的一次大考。中组部发文要求：“要注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部”。疾风知劲草，烈火见真金。防疫重压下，一些不堪其能、难担大任的领导干部纷纷“露出原形”，黄冈卫健委主任、武汉红十字会责任人被罢免处罚理所应当；一些领导干部因管理不善被问责，大理市委书记、山东司法厅厅长“躺枪”不冤；更有个别涉嫌贪腐的“大老虎”被揪出，孝感市委书记成为反面典型。问题干部不仅在本职岗位上失德失能，让一方人民因自己受苦受累受灾，更破坏了当地政治生态，成为带坏干部群体的“关键少数”，是不折不扣的“害群之马”。
而真抓实干、做出成绩的干部将获得人民的认可。济南市委书记转任武汉被济南网友“花式挽留”，潜江市委书记疫情防控措施及时到位被媒体“点赞”，还有一些优秀的党员干部、医务工作者因过度劳累或不幸感染倒在了战“疫”一线，成为人民永远的伤痛。坚决剔除干部队伍中的“害群之马”，让有为者有位，让吃苦者吃香，是我们党组织工作的重要任务。
政治素质应是领导干部的首要标准。“以人民的名义”，切实服务人民的利益，做真正的人民公仆。疫情之下，不分你我，无论西东，都应当服务防控大局，我们看到有无私的重症患者为保护更多人捐献自己的遗体，有无数防控志愿者为“大家”舍弃自己的“小家”，当此之时，何敢有人冒天下之大不韪，私自扣用重点火线的防控物资？党员干部更需以身作则、率先垂范，坚定“四个意识”，让党旗高高飘扬在疫情防控第一线，团结、激励、带领广大人民打赢防控阻击战，以“无我”精神成就万千“大我”。在一线干部的考察识别中，党组织要注重创新手段、全面考察，避免程序化、形式化、表面化的了解，深入社区群众听取大众心声，以实际行动作为评价干部政治素养的“秤杆标尺”。
能力水平应是领导干部的必备条件。打铁还需自身硬，能力过硬方能管理一方、造福一方。习总书记说“学习本领是领导干部真正的看家本领”，每一名干部都应当树立“本领恐慌”的意识、保持虚怀若谷的心态、凝聚知识渴求的动力，不断提升自身的专业知识、理论水平、执政能力。彼得定律说“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”，如何破除党组织中的“彼得定律”，需要真正建立起“能者上，平者让，庸者下”的机制，注重培养选拔优秀年轻干部，用实用好领导干部“试用期”制度，让领导干部在大风大浪中得到历练，“良才善用，能者居之”，让“黄冈卫健委主任”成为历史。
党性理想应是领导干部的毕生追求。丧失理想信念是腐败分子的共同特点，有些领导干部从普通群众中来，凭借不懈努力成为百姓“父母官”，却在物欲横流前迷失了自我，或在长久安逸中失去了斗志，或在民族大义前选择了私利。“能力越大，责任也就越大”，不忘初心，始终牢记自己是“人民的儿子”，不管是面对艰险，还是经受诱惑，都能丝毫不改共产党员本色，切实把百姓放在心上，才能真正实践自己对党旗立下的铮铮誓言。面对群众排长队买药，“今天就办！”是新任武汉市委书记为武汉人民提出的要求，也是对自己党性理想的最佳诠释。给为理想奋斗者以至高的荣誉，让流血流汗者不流泪，让党性光辉始终闪耀在抗击国灾民难的第一线，才是维持中华民族不断向前、走向复兴的动力源泉。
（南京市建邺区委组织部燕震宇，首发于交汇点新闻先锋e评）
