日月其迈，岁律更新。2025年既是高质量收官“十四五”规划的决胜之年，也是高标准谋划“十五五”规划的开局之年。置身继往开来的历史交汇口，党员干部作为党和国家事业发展的中坚力量，更应肩负起历史赋予的重任，鉴往知来、踔厉奋发、锐意进取，以实际行动在新一年谋好篇、开好局。

复盘旧岁鉴得失。善弈者，常复盘。面对工作中遇到的问题、出现的错误，如果没有复盘的自觉，就容易在同一个地方“栽跟头”；面对已经取得的成绩，如果没有复盘的习惯，就会导致成绩昙花一现，没有了进步空间。无复盘，不精进，对过去的工作进行“抽丝剥茧”复盘总结，将成绩和不足凝练成“经验账簿”，才能为事业发展行稳致远提供正确指引。要对优秀经验、创新亮点剖析入微，提炼出可复制、可推广的工作模式方法，合理优化现有的工作机制、规章制度、资源配置，构建起具有长效性、可操作性的工作体系。也要敢于直面不足，主动对照目标找差距，以专题讨论、小组研论、问题辩论、形势推论的形式，找出堵点难点，及时查漏补缺、化解矛盾、集中攻坚，确保新一年各项工作能够在稳定、高效的轨道上出色出彩。

笃行不怠务实功。事业发展永远“在路上”，写好总结、完成考核并不意味着任务已完成。新旧年之交、承上启下之际，倘若半路“歇歇脚”，滋生“松口气、停一停”的想法，便会一“念”白干。须时时警惕不松懈，以办好头等大事的责任担当驰而不息把实事办好、大事办到位，方能把发展推向前、改革推向深。广大党员干部要秉持“咬定青山不放松”的韧劲，深入企业车间、项目工地、街道社区等基层一线，持续发力、常抓不懈，对“急难愁盼”的要紧事及时响应，急事急办、特事特办、难事帮办。对事关长远的大事需建立健全长效机制，明确阶段任务、厘清时间节点、责任落实到人，通过绩效考核、群众打分的形式齐抓共管，避免急功近利、好高骛远，努力把一个个“问题清单”变成“成果清单”，真正让百姓心安，让生活质优，让口碑长传。

奋楫争先绘蓝图。凡事预则立，不预则废。年初“松壤育苗”，持续“黄牛垦壤”，方能赢得岁末的“硕果盈枝”。新岁开局之际，当目光放远、以谋为先，为全年发展制定规划、绘就蓝图。要深入基层摸透实情，用好临近春节的时间，以“走透、听透、看透、想透”的劲头，通过走访慰问、关怀帮扶等方式，唠家常、知民意，把群众的急难愁盼问题摸清楚、理明白，确保工作有的放矢、精准发力。应势而动、乘势而上，紧跟国家大政方针，深入研习战略布局与政策导向，针对本地的自然资源、产业结构、资源禀赋、人才储备等特点特征，立足改革契合点，因地因时锚定发展目标，化优势为胜势，为未来发展开好新局，开辟中国式现代化更加广阔的前景。

（无锡经开区太湖街道贾顺源、赵文易）