作风建设是党的建设的永恒课题，好作风就是战斗力、生产力、核心竞争力。当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，各级党组织当以高度的政治自觉，抓实以学筑基切入点、夯实责任落实关键点、校正成效检验核心点，一体推进学查改，推动党员干部优良作风融入日常、落到实处，为中国式现代化注入源源不断的强劲动能。

抓实以学筑基切入点，让作风建设思想之弦更“紧实”。思想是行动的先导，是作风的“总开关”。思想根基坚实，则正气充盈，免疫力强；思想根基松动，则邪气滋生，防线溃败。党员干部肩负着引领发展、服务人民的重任，若思想防线出现缺口，便易被不良风气渗透浸染，在不知不觉中陷入贪污腐化的泥潭，最终“久入鲍鱼之肆而不闻其臭”。各级党组织要切实担负起思想引领的职责，把理论武装作为首要任务，用好用活主题党日、“三会一课”、固定学习日等载体，引导党员干部原原本本学、融会贯通悟、知行合一用，以思想上的高度警醒，推动作风上的深度转变。充分挖掘红色文化资源，用好红色教育基地、廉政教育展馆等“活教材”，以典型案例为镜鉴，以先进模范为标杆，通过沉浸式、互动式学习，让理想信念更坚定，让党性修养更纯粹，让规矩意识更深入，锻造出坚如磐石、刀枪不入的“精神铠甲”。

夯实责任落实关键点，让作风建设制度之网更“密实”。“规矩制度为治之本，循规蹈矩为政之道。”制度的笼子若没有扎紧扎牢，主体责任便易在“空转”中走向虚化弱化，导致部分干部“只挂帅不出征”当甩手掌柜、部门间“各吹各调”推诿扯皮等，“谁抓作风、如何追责”的答案便变得模棱两可。让作风建设真正落地生根，还必须牵住责任制这个“牛鼻子”，把制度的笼子织得更密更牢。各级党组织要层层压实主体责任，建立健全“制度审查—执行督查—效果核查”三位一体查改机制，从源头上堵塞漏洞、强化约束，让心存侥幸者无机可乘，形成用制度管人、靠制度管事、按制度管权的长效机制。强化日常督导和专项检查，将作风建设纳入干部考核、评优评先、选拔任用全链条，用“数据画像”精准识别作风表现，对“四风”问题露头就打、反复敲打，让“红脸出汗”成为常态，以制度的刚性约束倒逼党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

校正成效检验核心点，让作风建设长效之果更“坚实”。“行为即知，知在行中。”检验作风建设成效须在具体事务中见真章，在考评为民服务成效上下功夫。若脱离实际、脱离群众，作风建设就成了无源之水、无本之木，如同“在宣纸上练游泳”，方向再对也是徒劳，只会渐行渐远、背道而驰。各级党组织要把作风建设考场设在一线现场，组织党员干部到乡村振兴、招商引资等吃劲岗位摔打磨炼，在破解发展难题、回应群众诉求中检验作风成色。深化“我为群众办实事”长效机制，推行党员承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动，将“群众盼的事”变为“干部干的事”，真心实意为群众办实事、解疑难，做到凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，都看作大事、要事、急事，第一时间回应，全力以赴解决，以“小切口”彰显作风“大转变”，让群众在切身感受服务温度中检验干部作风“硬朗度”。

（连云港市赣榆区班庄镇党委书记  张文任）