《论语》中有一句话，“礼云礼云，玉帛云乎哉？”，深刻揭示了“礼”的精髓，在于其蕴含的真情实感与道德规范，而非外在的物质形式。然而，少数人假借“礼尚往来”之名，行利益输送之实，将承载情谊的传统“礼节”，悄然异化为裹着人情外衣的“节礼”。“礼节”传情，“节礼”生祸，二者天壤之别，刹住“节礼”歪风刻不容缓。

“节礼”之伪，根源在于偷换概念。传统“礼节”，是流淌于民族血脉“情礼交融”的文化印记，贵在情真意切，崇尚“千里送鹅毛”的赤诚。而今变味的“节礼”，表面是温情脉脉的人情世故，里面隐藏的却是赤裸的利益算计。一盒茶叶、一张购物卡、一封红包，看似“小节小礼”，实则是投向权力的“敲门砖”，借节日之机将情感的纽带扭曲为利益交换的通道，成为败坏风气的隐患。党员干部须擦亮双眼、心存敬畏，洞察“节礼”背后的陷阱，秉持“君子之交淡如水”的境界，追求清清爽爽的关系，以“心不为微利所诱”的定力，坚决拒“节礼”于门外。

“节礼”之害，犹如“温水煮青蛙”，隐蔽而持久。“蚁溃堤坝，气泄针芒”，“节礼”常以“小意思”的姿态出现，在盛情难却的自我开脱中，纪律的堤防悄然松动，从“小节笑纳”滑向“大节尽失”，多少沉沦始于这节日的“一点心意”呢？抹不开的面子背后，往往是礼愈重、情愈薄、心愈私、利愈显的深渊。久而久之，“办事靠礼”成为潜规则，公平正义的基石便遭到动摇，实干者心寒，投机者得利，最终损害党风政风。这种不正之风模糊了人情往来与违规违纪的界限，助长了“无礼不成事”的庸俗价值观，使节日失去了应有的清朗氛围。

激浊扬清，正本清源，要从根本上刹住此风，长远之策在于对症下药、化风成俗。组织部门须把从严监督管理干部作为有力抓手，扎紧制度笼子，让纪律利剑高悬。要紧盯关键岗位、关键节点，善用“身边事”警醒“身边人”，对电子红包、快递送礼等隐形变异“露头就打”，形成“越往后越严”的持续震慑，使铁规内化于心、外化于行。要大力弘扬崇俭戒奢的社会风尚，推动佳节回归传递温暖、浸润文化的纯净本色，涤荡歪风邪气，使清风正气长驻人间。

（南京市秦淮区委组织部 夏益恺）