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真心实意将人才“置顶”
发布时间:2025-08-18   来源:交汇点新闻   点击    

近日,受党中央、国务院邀请,60位来自高科技领域、哲学社会科学领域专家和基础研究领域青年人才等齐聚渤海之滨,参加北戴河休假活动,这一传统已成为党和国家人才工作的一项重要制度性安排,体现对人才、专家的关心爱护。各级党组织要积极为人才发展搭建平台,以制度创新打破体制机制壁垒,在精准服务中提升人才归属感,使人才在创新创业中感受“组织温度”,让人才成为推动党和国家事业发展的强劲动力。

“人才之难万冀一,一士其重九鼎轻。”人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。新中国成立初期,面对西方技术铁幕与人才匮乏的双重困局,全国上下勒紧裤腰带为科研人才搭建起简陋却稳固的平台,悉心呵护着这份改写民族命运的希望。改革开放时期,邓小平强调“尊重知识、尊重人才”,打破体制束缚,恢复高考、建立学位制度,为人才培养铺就道路。党的十八大以来,习近平总书记将人才工作置于党和国家事业发展全局核心,从战略布局、政策保障、情感关怀等全方位关心关爱人才,推动人才工作取得历史性成就。不同时期,党和国家面临的挑战各不相同,但重视人才的理念与行动从未动摇,对人才的关心关爱始终如一,且随着时代的发展不断深化。

国以才立,政以才治,业以才兴。习近平总书记指出:“创新的事业呼唤创新的人才。尊重人才,是中华民族的悠久传统。”放眼世界,中国是全球创新能力上升最快的经济体之一,这些少不了一大批科技、技术等人才的不懈付出。各级党组织要释放人才使用效能,抵制“圈子”文化、“论资排辈”等不良风气,积极实行揭榜挂帅、“赛马”等机制,全面支持青年人才在科技创新中挑大梁、当主角。深化产学研用深度融合,促进人才与产业需求精准对接,实现科技自主创新和人才自主培养良性互动。要优化人才管理模式,大力推进教育科技人才一体改革,把党的领导贯穿教育、科技、人才“三位一体”改革的各方面全过程。坚决破除“四维”倾向,建立以创新能力、社会贡献等为导向的人才评价体系,用实绩论英雄。健全试错容错机制,给予人才足够的时间和空间,鼓励自由探索,包容挫折和失败,为人才创新提供宽松氛围。要激活人才内生动力,鼓励不同学术观点交流碰撞,营造有利于基础理论涌现、科技成果转化的创新氛围。强化法治保障,保护知识产权,及时处理涉及人才权益意见建议,让人才顺心发展。提高成果转化收益分享比例,鼓励人才利用专利、技术和管理参与企业分红,让技能可变现、贡献可衡量。

“济济多士,乃成大业”,这句古老箴言在新时代有了更深层次的含义,在时代发展脉动中高速奔跑的中国,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,努力形成人人努力成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,为科技创新发展提供源源不断的活力源泉。

(灌云县委组织部 王宇轩、灌云县同兴镇 王娇文)