近年来，“耐心资本”这一经济学概念越来越热。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调：“更好发挥政府投资基金作用，发展耐心资本”。耐心资本专注于长期投资，不追求短期收益，具有抗风险、高稳定的特点。年轻干部恰如蓄势待发的“潜力股”，当效仿耐心资本做长期主义者，沉淀扎根，静候花开。

“玉经磨琢多成器，剑拔沉埋便倚天”，正如耐心资本深耕价值投资，年轻干部要注重内在价值的深度积累。年轻干部心怀凌云之志，要在改革攻坚中锻造“敢啃硬骨头”的担当能力，在基层磨炼中积累“一鸣惊人”的破局势能。北斗系统历经26年完成全球组网，让中国导航不再被“卡脖子”。华为以“十年磨一剑”的决心投入研发，最终凭借“麒麟”实现国产芯片的性能突破。真正的核心竞争力来自成长的“慢变量”，卓越成就背后不是简单的线性叠加，而是持续的战略投入最终突破成功的“临界线”。年轻干部当以时间为友，常怀“进一寸有进一寸的欢喜”的心态，在平凡岗位上沉淀厚重的人生价值，在静水深流的坚持中让岁月结成硕果。

在市场上，“热钱”“快钱”通常暗藏陷阱，耐心资本专注长线布局，对市场上短期的负面波动有较强的耐受力。而在工作中，“捷径”“窍门”往往预示危机，年轻干部需“一步一个脚印”踏实做事，以坚韧心性穿透不确定性迷雾，提升风险耐受力。当前，数字化转型浪潮带来技术迭代，“AI大模型”试图代替人类思考，干部要深扎业务土壤、提升真实本领，以抵御“技术空心化”，在掌握工具的基础上保持头脑清醒，以价值判断、实践经验作为立足的“定海神针”。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，年轻干部应将长期思维转化为战略定力，以实践真知对抗不确定性，才能在随波逐流的热潮下守住初心、淘得“真金”。

耐心资本的核心在于关注长周期而非短期利益，年轻干部也应目光长远、不计眼前得失，树立“功成不必在我”的政绩观。心理学中的“延迟满足效应”已经揭示，能够抵御短期诱惑、专注长期目标的个体往往在专业领域取得更高成就。年轻干部根底浅、历练少，要突破急功近利、浮躁焦虑的“速成”心态，允许自己悄悄沉淀，顺应成长规律，在扎实历练中成为可用之才。肩负重任，在工作中难免遭遇跨任期工程、系统性问题，唯有形成“谋势不谋子”的大局观，方能突破计较个人得失的“短视”。面对新时代的重大任务和复杂难题，年轻干部要善用长期主义思维，做好打“持久战”、跑“接力赛”的准备，在新征程中展现“风物长宜放眼量”的战略定力。

（镇江市润州区官塘桥街道 付一凡）