近日，省委老干部局、省委离退休干部工委下发通知，对全省老干部工作系统2022年教育培训工作进行部署安排。

　　通知指出，要以迎接党的二十大和学习贯彻党的二十大精神为主线，紧扣重点中心工作，省市县三级联动，分级分类开展培训，教育引导广大老干部和老干部工作者坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为推动全省老干部工作高质量发展走在前列、汇聚“强富美高”新江苏现代化建设强大正能量提供有力保障。

　　通知明确，对广大老干部要突出加强政治建设，把抓好政治引领、强化理论武装贯穿老干部教育培训全过程，开展好政治理论教育、政策形势教育和政治纪律教育。对老干部工作者要围绕打造“四有”过硬队伍要求，全面提升老干部工作者能力素养，重点开展政治能力培训提升、业务工作培训研讨和履职技能培训拓展。

　　通知强调，要分级组织培训，提高教育培训的系统性和针对性，省市县和各条线系统，合力完善全省老干部工作系统教育培训工作链条。要丰富教学形式，综合运用专题授课导学、实境课堂教学等方式，灵活采取参与式、互动式等形式，用好全省丰富的红色资源；发挥学员主体作用，组织深入交流学习研讨；实施“万名银发头雁”培养计划，开展典型教育。要用好信息化手段，推进新技术赋能教育培训工作，举办网上专题报告会，用好各级各类网上学习资源，开展线上教学，拓展学习空间和内容。

　　通知要求，各地各单位要提高思想认识，把教育培训工作纳入老干部工作全局中长远谋划，加强对教育培训工作的组织领导，严肃培训纪律，严格审查把关，推动教育培训工作健康有序开展。要优化培训资源，建立开放式培训师资库，挖掘省内优质培训资源，推动全省各级优质师资课程资源的共建共享。要夯实基础保障，落实经费预算，加强培训需求调研，注重培训效能评估，进一步健全完善各项培训管理制度，切实提升教育培训科学化规范化水平。