深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，省委老干部局把开展学习教育作为重要政治任务，聚焦“学查改”一体推进，向深处学、往细处查、从实处改，扎实推动学习教育走深走实。

坚持学在深处，在深学细悟中筑牢思想根基。突出“关键少数”，举办局领导班子学习教育专题读书班，通过个人自学与集体学习相结合、理论学习与交流研讨相结合的方式，原原本本、逐章逐条深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，以上率下推动学习教育扎实开展。坚持分类施教，召开新提拔干部、年轻干部学习教育座谈会，开展廉政谈话，教育引导党员干部严守纪律规矩、勇于担当作为、树立清廉形象；联合南京市委老干部局、栖霞区委老干部局离退休党支部开展“学八项规定强党性，当银发先锋助改革”主题党日活动，引导局机关离退休干部党员锤炼党性、提高觉悟，做到“离岗不离党、退休不褪色”。注重融合推进，部署开展“敬老清风·学规守廉”党风廉政教育月活动，通过组织“学规守廉·我谈落实”主题讨论、开展“以案为鉴”警示教育、举办作风建设专题讲座、参观警示教育基地等活动，多措并举推进中央八项规定精神入脑入心。

坚持查在细处，在立查立改中厚植为老情怀。全面查摆问题，局领导班子和班子成员严格对标对表，认真对照检视，全面梳理落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，形成具体清单，明确整改措施。督促指导局系统各级基层党组织和党员干部同步开展“全方位扫描”，主动查摆在服务老同志中存在的问题和不足，深挖思想根源，制定整改举措。坚持开门教育，利用实地调研、服务基层、走访慰问、办理信访等时机，广泛听取基层老干部工作部门和老同志的意见和建议，深入了解他们的所思、所想、所盼，有针对性地研究制定整改措施，不断提升老干部工作质效。弘扬严实作风，结合开展“我为老同志办实事”活动，协调推动省委老干部工作领导小组成员单位形成办实事项目清单；认真抓好服务对象作风建设评议提出的意见建议整改工作，针对8个方面的问题，逐条明确21项整改举措，切实解决好老同志急难愁盼问题，让老同志可感可及。

坚持改在实处，在破立并举中淬炼优良作风。坚持“当下改”和“长久立”相结合，持续完善作风建设长效机制。深化模范部门和过硬队伍建设，出台《关于深化“敬老先锋”党建品牌建设的若干措施》，以“五坚持五打造”为抓手，通过创设江苏老干部工作大讲堂、联动实施“书记项目”等措施，着力在全省老干部系统营造争当敬老先锋、奋力走在前列的浓厚氛围。制定关于激励干部在推动高质量发展中担当作为、加强年轻干部教育管理监督和加强干部监督工作3个《若干措施》，修订《关于进一步加强局属单位人事管理工作的意见》，进一步锤炼过硬作风，激发党员干部干事创业活力。召开全省离退休干部党员队伍建设暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会，指导推动全省离退休干部党员学习教育走深走实。大力弘扬光荣传统和优良作风，深入实施“银发生辉·银龄行动”，组织实施银发人才服务基层专项行动、助力东西部协作服务活动等示范性项目，引导广大老同志围绕加强党的建设、推动高质量发展、加强基层治理、推进乡村振兴等工作积极发挥作用，争当新时代新征程“银发先锋”。