桑榆有情义，最美夕阳红。今年来，江苏省委老干部局认真贯彻落实习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表的重要回信精神和全国离退休干部“双先”表彰大会精神，按照“服务中心、尊重意愿、量力而行、发挥特长”的原则，在全省制定实施“银发生辉·银龄行动”年度方案，重点从宣传党的创新理论、助力高质量发展、参与基层治理等五个方面组织引导离退休干部发挥积极作用。各级老干部工作部门精心谋划、深入推进，组织引导广大老同志踊跃投身服务活动，不断汇聚谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章的银发力量。

银发之声传薪火，凝心铸魂聚力量。组织广大老同志用群众喜闻乐见的方式讲好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，讲好新时代中国故事、江苏故事，广泛凝聚奋进新征程的思想共识。省委老干部局开展银发宣讲微讲堂活动，组织引导老同志广泛宣讲党的创新理论，宣传推进中国式现代化江苏新实践的奋斗故事。围绕“中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年”主题，联合《银潮》杂志社，推出“致敬新四军老战士”系列报道，通过寻访健在的新四军老战士，记录红色事迹讲述，展现他们英勇事迹与民族精神，激发公众历史责任感与爱国情怀。南京市鼓楼区委老干部局发动退休干部制作“话说鼓楼”系列视频，以亲历者视角讲述文化地标背后的历史渊源、人文精神，让优秀传统文化通过新媒体“破圈”传播。无锡市锡山区委老干部局举办“好风相从 德润锡山”家风家训书画展，让观者在翰墨馨香中感受润物无声的道德力量，体悟中华家风穿越时间的精神回响。南通市通州区组建网络文明“金夕”志愿服务队，鼓励老同志利用抖音、视频号等新媒体平台记录身边好人好事，打造独具特色的网络文明宣传队伍。盱眙县委老干部局打造“四个讲好”宣讲品牌，组建银发宣讲队伍主动下沉一线，深入田间地头、农户家中拉家常、话心声，全面宣传党的惠农政策，解答群众疑惑。丹阳市委老干部局举办“银发先锋上讲坛”宣讲活动，内容涵盖政治理论、红色党史、地方文化、爱国主义教育等，根据单位需求，以预约方式点单，实现银发宣讲团与人民群众“双向奔赴”。

筑牢堡垒强基础，党建引领作表率。围绕加强党的全面领导，发挥离退休干部党组织的政治功能和战斗堡垒作用，引导老同志做推进新时代党的建设的坚定支持者和模范践行者。宜兴市委老干部局积极发挥老干部党员“领头雁”作用，引导有能力、有威望、有热情的老党员担任小区党支部书记、委员，带动小区党员和居民同心向党、同力同行。睢宁县委老干部局聘请退休干部为党建指导员，定期联系企业开展上门服务，指导企业提升党建工作水平，帮助企业解决用工、融资、经营等方面难题，促进党企融合，高效推动企业健康发展。苏州市委老干部局启动“头雁培育”计划，重点围绕“协作共商、明确对象、结对帮带、设立站点、塑造品牌”等五项举措，培育优秀“银发头雁”书记，为离退休干部党建工作注入新的活力。淮安市经开区择优推选担任过党组织书记的老同志，担任街道办离退休干部党组织书记，让“老书记”在新岗位上发挥引领作用，共建“银发先锋”党建联盟，促进基层党建工作提质增效。东台市委老干部局探索构建老党员队伍“家、队、室”三位一体的离退休干部党建工作体系，通过阵地建设、队伍建设、品牌建设三维发力，形成推动银发人才工作的强大合力。扬州市委老干部局支持离退休干部党员参与社区网格党组织建设，就近就便参加组织生活，在组织找党员、党员找党员、党员找组织中实现“支部吹哨，党员报到”。

银辉闪耀展作为，助力改革促发展。贯彻落实党的二十届三中全会精神，围绕全面深化改革的各个领域，组织银发专家做好课题研究，提出建议举措，并积极开展专业技术服务，为地方经济社会发展提供智力支持。南京市委老干部局组织紫金银辉工作站的老专家走进驻宁高校，开展劳动法宣传与求职咨询志愿服务活动，在就业创业方面为准毕业生提出意见建议，帮助他们顺利进入人生新阶段。徐州市委老干部局常态化开展“老农技老医师县区行”活动，组织农业、医疗领域退休专家深入睢宁、新沂等地，开设“田间课堂”解决作物病虫害难题，开展“家门口义诊”服务基层群众，让银发智慧转化为实实在在的民生温度。苏州市姑苏区虎丘街道机关退休干部党支部的老干部组成“虎·动红心 丘·集古韵”队伍，围绕古城保护、基层治理等方面建言献策，为虎丘街道古城文化的保护推广提供宝贵支持。南通市崇川区委老干部局联合区老科协赴港闸经济开发区开展“老专家团队园区行”活动，就企业智改数转进程中遇到的技术难题进行交流答疑，助力创新链与产业链深度融合，助推地区新质生产力发展。连云港市连云区市场监督管理局老干部党支部开设老党员消费维权工作室，老同志走进商场超市、深入网格空间，保持一线消费维权服务常态在线，努力让消费者放心满意。“江苏好人”、建湖县退休干部丁明省饱含“三农”情怀，常年奔走在畜禽养殖基地，免费为农民开展农技培训、技术指导，助力农民合作社和家庭农场创业增收。响水县老科技工作者以全国科普日、科技工作者日为契机，开展科普集市、科普演出和科普咨询等活动，编写的《健康手册》《响水蔬菜》等科普小册子广受好评。泰兴市高层次人才合作促进会的退休老同志，主动发挥人脉资源优势，助力健全人才信息库，通过座谈会、交流研讨、调研走访等形式，搭建起招才引智、科技创新的平台，为全市人才与科技工作高质量发展贡献银发力量。江苏省地质局地质四队邀请退休地质专家走进苏州天池山采石修复宕口、木渎考古工作站，通过实地探访与专业讲解，让公众直观感受地质与文明、生态的紧密关联，推动人与自然和谐共生理念深入人心。

为民服务办实事，赋能基层助治理。积极推动老党员工作室等党建工作平台的培育发展和规范运行，引导广大老同志主动融入社区、服务基层，示范带动更多党员、群众，参与构建共建共治共享的社会治理新格局。南京市玄武区委老干部局积极推行“角色+岗位”模式，通过让老干部充当“老管家”“安全员”“智多星”等“角色”和“岗位”，引导激发他们作用发挥在基层、服务群众在社区、奉献有为在家园，为社会治理注入强劲银发动能。常州市金坛区委老干部局积极推行“荣退+报到”模式，实施“银发先锋进小区”行动，鼓励新退休干部到社区亮身份、作贡献，引导新退休干部参与社区网格治理，实现从“在岗履职”到“老有所为”转变。昆山市开发区绣衣新村老党员工作室充分发挥AI智囊作用，通过AI一键生成各种行为利弊、法律条款和解决方案，高效调解邻里纠纷，持续提升居民满意度。盐城市盐都区盐渎街道开元路社区老党员工作室首创“三诊工作法”，15日设立固定“坐诊”日、每周网格“巡诊”、重大事项“会诊”，形成社区问题处理闭环系统，推动问题在一线化解，让居民幸福感在家门口升级。高邮市高邮镇在26个村（社区）党群服务中心嵌入“金湾说事直播间”“老高调解室”等老党员评事议事阵地，让老同志在群众“步行15分钟生活圈”内即可开展服务。兴化市委老干部局实行“社区党委+红色业委会+银龄网格”三级联动模式，鼓励“银发人才”积极参与“银龄红管家”志愿服务，推动治理资源下沉。宿迁市委老干部局积极引导老同志主动嵌入每月5日便民服务日，开展政策宣传、健康义诊等志愿服务活动，为基层群众提供多元化服务。国家税务总局江苏省税务局“金税银发”志愿服务团队充分发挥先锋模范作用，深入社区一线开展税收政策宣传、矛盾纠纷调解等志愿服务，让“税务蓝”在基层闪耀。

关心守护伴成长，银青携手筑未来。组织老同志开展革命传统、爱国主义和思想道德教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，发动老干部参与助学帮困活动，为有需要的青少年群体撑起一片关爱的天空。常州市经开区关工委的老干部们连续5年联合大学生、“五老”等志愿者开设“星火育苗营”暑托班和校外辅导站，精心设计“基础+特色”课程体系，解决职工子女假期“看护难题”，为“一小”筑牢成长之基。全国五一劳动奖章获得者、江苏省劳模、南通市“银发劳模创新工作室”创始人解建达将劳模精神、工匠精神宣讲融入进校园活动，引导新时代青少年以劳模工匠为榜样，积极践行社会主义核心价值观，传承好劳模精神、工匠精神。灌云县委老干部局组织“银发生辉·云霞熠灌”志愿服务团赴县孝贤残疾人之家看望残疾儿童，不仅带去物质帮助，更在精神上给予极大鼓舞，为残疾儿童送去关爱与温暖。丹阳市司法局组建“银发护苗团”，与全市12名未成年社区矫正对象签订《关爱卡》，形成“大手牵小手，关爱不松手”的帮教工作格局，勉励他们重拾生活信心，顺利回归社会。“全国离退休干部先进个人”、宿迁市林业专家张用宪多次走进校园，为孩子们带来生动的绿色文明教育课，鼓励孩子们爱护环境、保护树木，守护城市文脉、建设生态文明。省委宣传部“苏宣银发志愿服务队”编排原创节目，进校园开展“传承红色基因 弘扬铁军精神”主题文艺思政课，激励新时代少年为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。省生态环境厅组织老干部志愿者开展生态环保教育实践活动，通过科普讲解和实地参观相结合的方式，让生态文明的理念在青少年心中生根发芽，培养青少年关爱地球、保护环境的生态意识。省住建厅“住建银耀”志愿者服务队联合相关企业多次走进高校资助贫困学生，形成在校贫困生、银发党员、爱心企业三方结对的“1+1+1”模式，让“资金+资源”双轨并行。省粮食和物资储备局“金谷银辉”志愿服务队带领学生们来到省粮食安全科普教育基地，开展爱粮节粮活动，帮助孩子们认识粮食安全重要性，带动更多家庭和社会力量加入节约粮食行动。中电十四所以“银发寄语 薪火相传”为主题，邀请离退休老同志老专家为青年送上节日祝福与殷切期望，让红色基因与五四精神在代际传承中焕发新时代光彩。