近期，江苏省盐城市人社局强化评选表彰规范管理，建立“一承诺两审查两公示两备案”机制，严格评选表彰审核、监督，确保评选公正，打造激发干事创业、激励担当作为的“有力杠杆”。

　　强化源头把控。实施评选表彰项目目录管理，建立评选表彰事前实施方案审核备案、表彰终结台账备案制度，对主办牵头部门转交的评选表彰方案进行逐字逐句过堂把关，对评选推荐范围对象、名额分配、实施步骤、激励办法等内容进行严格审核，确保评选推荐有规可依、科学合理。

强化全程监管。精细组织实施评选推荐，建立“一承诺两审查两公示”机制：参与集中评选工作人员签订遵规守纪承诺书，邀请主办牵头部门派驻纪检监察组全程监督；实行“部门初审”“联合复审”，进行“单位民主推荐公示”“联合推荐前置公示”，主动接受各方监督。

　　强化联动审核。按照管理权限，建立纪检监察、组织人事、政法公安等部门联合审核、联动协调体系，坚持以政治表现、工作实绩作为衡量标准，从严把握评选标准和条件，从严把关申报推荐材料，从严把控评选工作纪律，确保推荐对象的先进性、代表性和时代性。

　　（蒋兴和）