近年来，江苏宝应县注重加强年轻干部正确政绩观教育，持续开展初心淬炼、履职训练、实践锻炼“三项行动”，引导年轻干部主动担当作为、积极履职尽责。

发挥县内红色资源优势，每年组织新录用公务员赴现场教学点开展党性教育，近3年，先后引导400余名年轻干部在锤炼党性修养中自觉树立正确政绩观，扣好“第一粒”扣子。

将正确政绩观教育作为中青年干部培训班的必修课程，邀请县委主要负责同志围绕“树立和践行正确政绩观”专题授课，组织全体学员立足岗位职责，开展“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”大讨论4场。围绕进一步优化营商环境开展专题调研，形成高质量调研报告12篇。紧贴年轻干部履职所需，举办金融与经济发展、重大项目建设能力提升等主题班5期，引导年轻干部完整准确全面贯彻新发展理念，切实提升推动高质量发展、防范化解风险的真本领。

聚焦经济社会发展和基层治理重点领域、吃劲岗位，近期集中选派42名年轻干部到科技创新、招商引资、乡村振兴、信访维稳等一线岗位历练成长，推动年轻干部在实干争先中践行正确政绩观。选派组工干部定期跟踪了解年轻干部锻炼期间的工作表现，通过调阅资料、个别面谈、列席会议、现场走访等方式，听取服务对象客观评价，以考准考实工作实绩倒逼年轻干部埋头苦干、真抓实干。

　　（干娅萍）