“要以助力高质量发展是光荣使命和责任担当的事业情怀深度，加深理解抓好汽车零部件产业链的重要性，强化思想认识，切实提高政治站位，增强做好产业链培育工作的责任感和使命感……”近日，仪征汽车工业园负责人以“‘6群8链’之汽车及零部件产业集群发展”为题，在2024年仪征市委党校主体班为学员授课。

这是仪征开展“征担当”大讲堂的一个生动缩影。近年来，仪征始终坚持将“领导干部上讲台”作为建设高素质干部队伍的有效载体，创新打造“征担当”大讲堂授课平台，让领导干部成为先学者、领学者、登台者，真正发挥领导干部“传帮带”作用。今年以来，该市围绕社会治理、产业链发展、招商引资等专题，邀请30多名领导干部走上“征担当”的讲台，近千名学员受益。同时积极引导学员在培训结束后利用单位集中学习、工作例会、党团活动等机会开展“述学”活动，分享培训知识和体会感受，实现“一人培训，众人受益”的放大效应。

聚焦“讲什么”“怎么讲”，用身边事激励身边人，让培训内容更有吸引力。领导干部讲台授课不同于开大会作报告，要始终对照“干什么讲什么、缺什么补什么”的培训理念进行“精准滴灌”。“征担当”大讲堂授课内容紧跟新时代发展要求，特别是围绕社会治理现代化建设、高质量发展、产业链转型升级等重点目标任务，紧密联系上级部署要求、联系本地工作实际进行专题授课。同时，授课内容突出故事性，领导干部讲自己攻坚克难的事、讲自己创新变革的事、讲自己敢拼敢闯的事，实现以小见大、以事悟理，有的放矢、有感而发。参加培训班的学员普遍反映，上讲台的基本是认识的同志，他们的故事真实发生在自己身边，虽不是惊天动地的大事，但讲出了仪征干部的精神特质，讲出了仪征干部的担当作为，听后给人启发、鼓舞人心。

培训的目的在于帮助广大党员干部提升本领，激发干部干事创业的热情。仪征坚持让干部在项目一线磨炼，形成以问题为导向、群策群力、知行合一的工作机制，培养干部养成“边学边干”的工作习惯，解决实际工作出现的各类问题。近年来，在党政“一把手”培训班、党校主体班、青干班等重点班次中探索“集中教学+自主调研”的培训模式，形成20余篇优质调研报告，真正把课堂所学体现到推动工作上。同时，市委始终保持为担当者担当、给干事者舞台，先后出台《仪征市进一步激励干部担当作为二十条举措》《激励保障“干部敢为”的十条工作措施》，鼓励党员干部大胆创新、勇于攻坚，2023年以来，共有22名来自招商引资、农业农村等工作一线、实绩较为明显的干部得到提拔重用，在该市上下营造奋发作为、竞相发展的干事氛围。 

（仪组宣 窦欣悦 许保可）