“组织的关心关爱不是喊口号，是实打实教方法、解疙瘩！”在近期举办的“舒心赋能，护航一线”心理沙龙中，南通市崇川区狼山镇街道干部黎立说。作为崇川区“心理健康月”系列活动的重要组成部分，活动聚焦基层岗位、关键领域，通过“签约共建+专题辅导+互动疏导”模式，为百余名基层干部构筑心理健康“防护网”。

近年来，崇川区积极探索激励干部担当作为关心关爱举措，全面梳理基层干部“所思所想所盼”，先后出台《关于实施激励干部担当作为“紫琅干将”品牌工程的若干措施》《崇川区公务员关心关爱工程“绿盾舒心”计划八条措施》等系列文件，针对性提出“政治关爱凝心、协同联动强心、组织护航暖心、事业保障安心”等行动举措。联合南通市心理学会成立心理健康顾问团，线上开通“减压热线”，提供烦恼倾听、困惑交流、心理咨询等专业化服务，帮助基层干部解决失眠焦虑等身心健康问题，大力营造团结和谐、积极向上的良好工作氛围。

“把组织的温度转化为干部干事创业的热度。”崇川区委组织部相关负责人表示。崇川区将持续推进干部关心关爱各项举措，不断完善谈心谈话机制，持续织密干部关爱网络，为奋战在基层一线的党员干部提供全方位关爱护航。

（温哲 朱梅）